[讨论]监工与经理不创造价值

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马克思在《资本论》“劳动过程和价值增殖过程”中所述的似乎是监工与经理不创造价值，如何解释？

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关键词：创造价值 劳动过程 价值增殖 马克思 资本论 讨论 价值 经理 监工

谁说不创造价值？管理是生产中必不可少一种劳动方式，管理的本身就是劳动。管理者本人的付出也是劳动。

只不过在不同的时代，管理的水平不一样。

同时，当今的管理人员一般都是打工者，虽然是白领，不过也只不过是领而已，并没有达到老板那种不干活而只凭借股权就可以获得利益的地步。

要一分为二的看待事物，有的老板本身就是管理者，他本人可以得到一份属于劳动得到的工资性收入，是劳动所得，但是其股权得到的收益，却是剥削来的，不创造财富。

它也是一种劳动啊，只是不算是那种体力劳动撒，或者也可以说是吧，价值只是凝结在商品中的无差别的人类劳动，这个不会对与劳动的具体形式有什么限制吧

对劳动价值理论的发展和重新中很重要的一点就是把管理,科学研究的活动包含在了劳动这个范畴内.马克思严厉的批判了庸俗资产阶级政治经济学家把资本家的收入看着是他们管理劳动的产物.虽然资本家参加了管理活动.但资本家的收入还是和他的劳动投入是不成正比的,他的收入必然包含着具有剥削性质的利润.实际上资本家的收入中由管理劳动创造的那部分不是真正意义上的利润,

管理活动当然是劳动！并且是创造价值的劳动！这是马克思肯定了 的。

在什么地方肯定的，请明确指出来。

马克思的劳动价值理论是错误的，如果不是为了考试就不要学习了，浪费时间

马克思的劳动价值论是错误的，并不代表马克思的所有经济理论都是错误的。我认为，其逻辑性、理论性在经济学领域还是比较强的，比现代所谓的一些新的经济学理论要好。要想认真研究经济学，马克思经济学应当是不能迈过的门槛。

以下是引用xieyongxia在2005-9-29 19:41:32的发言：

在什么地方肯定的，请明确指出来。

在《资本论》第一卷后半部分。具体哪章自己去查把。