新劳动价值论纲要

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1. 价值源于人们对效用的认同，是为实现某种效用而愿意支付的报酬（代价）

2.一切经济活动都可以创造价值，都属于劳动总过程的一个阶段或者环节，这种价值的创造过程以市场接受和认可为标志。

3.各环节在劳动增值中的分配是各要素拥有者博弈的结果。

4.分配博弈的结果体现为各要素的价格。

5.价值本身不可量化，但不同物品的价值在交换中由于传递效应和一般等价物和通货的引入而可以相互比较价值的交换所得。

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关键词：新劳动价值论 劳动价值论 劳动价值 价值论 一般等价物 价值论

续：

6.价值和价格没有必然的对应关系。 价值的作用是使各要素拥有者或者说劳动总过程的各环节都取得分配权。而价格是在此分配权的基础上，再进行博弈的结果。形象一点说： 创造价值是取得分配机会的入门券，而价格是分得多少的问题，是博弈的结果。

clm0600 发表于 2017-1-6 18:52
你就不要再说了，你看看萨依的理论吧，一个模子刻出来的。

我这人的缺点就是：不会查新

clm0600 发表于 2017-1-6 19:46
恭喜你在一百多年后再次发明了萨依的生产要素价值论，并赋予其崭新的名字：新劳动价值论。

新劳动价值论的主要成就是把资本作为各要素之间的纽带，把各要素背后的社会关系看成是劳动必不可少的环节，而不是把死的分散的要素当成价值的来源。

clm0600 发表于 2017-1-6 19:46
恭喜你在一百多年后再次发明了萨依的生产要素价值论，并赋予其崭新的名字：新劳动价值论。

我不会看书，不会看综述，不会分析各学说的主要论点，不会比较各学说的差异。愿意听您指教。

请不要冠上“新劳动价值论”的名字，拜托！可以有自己的理解，但不要胡乱冠名呀。

clm0600 发表于 2017-1-7 10:18
那我帮你总结一下：
1、萨依：价值是效用（决定的）。            你：价值源于人们对效用的认同。
2、 ...

谢谢类比，你可以认为是一样的，这是你的权利

syly3180 发表于 2017-1-7 20:12
请不要冠上“新劳动价值论”的名字，拜托！可以有自己的理解，但不要胡乱冠名呀。

“新劳动价值论”这个名词有人用了么？

我不认为这个学说偏离了“劳动创造价值”，只是把对劳动的认识，从有形的机械的劳动修正到活的人类行为，而行为是包含动机，动力和目标的，也包含对结果的预期与管理。

hexianguan 发表于 2017-1-8 10:06
“新劳动价值论”这个名词有人用了么？

我不认为这个学说偏离了“劳动创造价值”，只是把对劳动的认识 ...

有没有“新劳动价值论”我不知道，但你的观点存在两个最基本的错误，首先，你的价值概念与马克思的价值概念截然不同，其次，你没有区分人的劳动与人的活动这两个不同的范畴，你的观点是“活动创造价值”，更不用谈论分配等其它问题了。