医生收入的市场是医疗改革当前急务汪丁丁 [推广有奖]

81楼

sky_muse 发表于 2006-3-17 20:42:00

如果医生和药品的购买不属于同个医院，也就是没有利益关系

而可以购买药品又处于竞争地位，有没有可能降低药费呢

当前医生收入如果不算灰色收入的话，和其专业化技能获得的付出比，确实低了！

82楼

爱芬一世 发表于 2006-3-18 09:13:00

目前医院存在以药养医的现象

希望和各位交流 QQ361939781

83楼

sunfuture 发表于 2006-3-20 22:36:00

同意楼上的观点!我们应该想办法解决的!

84楼

flyeagle888 发表于 2006-3-22 20:10:00

其实上面领导的想法是好到下面就变味了

85楼

sunfuture 发表于 2006-3-22 22:35:00

是的,下面的和尚总把经文念歪!

86楼

sunfuture 发表于 2006-3-26 18:32:00

这几天怎么没人顶?!大家热烈讨论啊!

87楼

laudon 发表于 2006-3-27 10:19:00

中国卫生效率和公平问题根源主要不在于缺少公共资金，而在于缺小公正的价值观和有效的政府管理。“发展是硬道理”，如果把“发展“理解成社会的和谐与进步是对的。但把“ 发展是硬道理” 片面理解为”经济增长是硬道理”，为了追求经济的快速增长，其它一切都可以让步，甚至可牺牲包括公共卫生与医疗救助。——只着眼于“经济”发展，这就是这么多年来中国的医疗卫卫生所走的路。

88楼

lxyglqf 发表于 2006-3-27 13:21:00

国家应保有公共医疗机构，鼓励私人医疗机构的进入。

89楼

sunfuture 发表于 2006-3-30 23:40:00

同意引入竞争!只有竞争才可以真正的消除目前的医疗的问题----尽管不能完全解决但绝对可以解决大部分问题!即使不能解决的也是因为市场的失灵问题!引入竞争吧!这会是上帝的呼唤!阿们!

90楼

chongchongzi 发表于 2006-4-9 15:33:00

我觉得还有几个问题需要考虑，医院内部资源分配问题，恐怕所有的医生都会抱怨，做医生忙得要死要活，行政人员不用很忙，也能拿到基本相同的工资，资源分配权利几乎都掌握在行政人员手里（人事，考核，等等，当然有人会说，很多行政职务是由医生兼任的，这个是另外一个问题了，有了行政职务评职称可快多了，这个大概是我们国家官本位制的体现吧），我觉得要真正提高医生的收入，提高医生的道德素质，一定要给医生谈判能力（例如建立医生工会，允许罢工）试问没有谈判能力，怎么能够保障自身的权利。