《揭露<资本论>剩余价值理论体系的荒谬性》的荒谬

sdhb 发表于 2018-10-4 22:25
去看看清楚，华为职工中只有53%左右有股权，并且，个人持股数差别相当大。红利按资本大小分配。

是按资 ...

凡是建立产权制度的企业，其分配性质只可能是按资分配，而不是按劳分配。按劳分配，顾名思义，是属于劳动所有者的权利要求，属于劳动所有权，只有在建立全面体现劳动所有权的制度的条件下才有可能实现。
股份制，顾名思义，是按股份的多少分配红利的制度，是典型的按资分配制度。

zjm0328 发表于 2018-10-5 08:45
凡是建立产权制度的企业，其分配性质只可能是按资分配，而不是按劳分配。按劳分配，顾名思义，是属于劳动 ...

我是在反驳1993110讲的“华为是按劳分配，云云。。”。我的意见是“股东按资分配是应该的”。

sdhb 发表于 2018-10-5 08:50
我是在反驳1993110讲的“华为是按劳分配，云云。。”。我的意见是“股东按资分配是应该的”。

什么叫按劳分配？

1993110 发表于 2018-10-5 10:15
什么叫按劳分配？

你不懂的。看见zjm0328说什么了吗？

华为分红就是按资分配。你这么简单的是都不懂。

1993110 发表于 2018-10-5 10:15
什么叫按劳分配？

按劳分配包含两个方面的意思一一即按劳动者为社会提供的劳动量进行个人消费品分配和按劳分配社会需要分配劳动量；在劳资关系上，按劳分配要求体现劳动所有权的权利要求；在劳动者相互关系上，要求体现劳动者多劳多得的基本要求；在整个社会范围内，要求按照各部门的劳动投入进行消费价值量的分配。

zjm0328 发表于 2018-10-6 08:50
按劳分配包含两个方面的意思一一即按劳动者为社会提供的劳动量进行个人消费品分配和按劳分配社会需要分配 ...

按时进餐，就是每天八点，在不锈钢餐桌上，由天坛医院的大夫确定食谱，由石家庄提供食材，按照每位316克的标准，吃饭。

zjm0328 发表于 2018-10-6 08:50
按劳分配包含两个方面的意思一一即按劳动者为社会提供的劳动量进行个人消费品分配和按劳分配社会需要分配 ...

你要区分按劳分配和计划分配，不要混为一谈。


你知道什么叫发放工资吗？

人类发放工资，就是由法国印刷钞票，阿根廷柜员清点钞票，比利时邮递员送钱上门，且必须用加拿大信封。

那你领取工资，是陕西姑娘清点的，巴西小伙送钱上门，用的是印度信封，这都不叫发工资了。可懂？

zjm0328 发表于 2018-10-3 09:32
的确，学术界真懂马克思主义理论的不多。要不，怎么会走上产权改革的道路呢？

什么叫衣服？衣服就是工作服。
像你，你穿便装，这都不叫穿衣服。不叫穿衣服，就是赤果果了。


什么叫苹果？苹果就是大苹果，并且是红色的，还得这半边红，那半边青，不多不少，恰好是285克重。像你，你吃苹果，你吃的苹果，那才195.78克重，并且还不红，这都不叫苹果，也不叫吃苹果。


什么叫按劳分配？按劳分配就是河北教练员拿着秒表，河南会计员清点钞票，并且领钱的人必须是标准身高、标准体重。

zjm0328 发表于 2018-10-2 20:26
事实上真正是常常掌握在少数人手里。

按资分配，就是不衡量劳动者的劳动量，不管你上下班的时间，不管你迟到不吃到，这么乱发工资。

按劳分配，就是用瑞士钟表衡量劳动时间，世界杯冠军来掐秒表，劳动量算计的很地道，很厚道，精确到小数点以后19.8位。

zjm0328 发表于 2018-10-1 09:56
这到的确是一个问题

按劳分配，就是统一分配，科学分配，精细计量劳动量。

按资分配，就是分散分配，胡乱分配，马大哈，不识数。