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雷达卡
资本主义相对过剩危机的成因与防治——马克思的预言为何破灭？
有人说：资本不是中性的，资本必然会伤害劳动者。也就是说这把刀一定会砍到你身上，割下一块肉。至于割下的这块肉是给谁就是资本所有者说了算。
这就是剩余价值的剥削雇员谬论，带给人们的错误认识的典型实证。实际上，用于投资的资本，不过是积累形成的货币财富的代名词。类似地，劳动力同样也是人力资本。但是，科技发展带来的自动化生产，对于人工劳动力的不断替代，导致其需求越来越少而造成劳动力资本的必然与始终过剩，从而导致劳动力供G求Q关系始终：Q/G＜1，从而劳动力价格L始终：L=C*Q/G＜C！也就是说，在按资分配的市场单一调节机制下，劳动力价格或人力资本的产品分配比例，总体而言始终维持在其获得成本C之下！由此造成了占社会成员绝大多数的劳动力阶级的有效支付能力不足，进而以有效支付能力为内涵的整个社会的有效需求不足，形成了单一按资分配方式下的资本主义制度的相对过剩危机——劳动力阶级的极端贫困导致的社会有效需求不足，与商品积压卖不出去导致的社会产品供给相对严重过剩，这样一种畸形的社会生存危机。所以，这种相对过剩危机，与什么剥削根本无关，乃是单一按资分配方式不能胜任与完成社会有效分配职能，而导致社会产品分配产生不公平甚至是经济危机的活证据。所以，需要改变的仅仅是社会产品分配方式的不公与弊病，而与老马虚构的剩余价值与什么剥削根本无关！
比如在税收基础上，增加人人有份的公有制按必需分配方式，保证社会成员人人有饭吃，也即所谓的社会福利制度，从而增加人力资本所有者阶级的社会产品分配总比例，就可以有效解决社会分配方式的弊病，同时增加社会有效需求，平抑社会相对过剩危机。
另一老马熟知的实例，就是发现美洲大陆后，由于土地等自然资源供给充足，从而出卖人力资本或劳动力的供给G相对严重短缺，导致劳动力供求关系Q/G远远大于1，从而劳动力价格L远在成本C之上，甚至L大到超出了老板投资的获利能力而导致所有货币投资老板亏损破产，如此一来，按老马的观点，人力资本“剥削”老板就成常态了。所以，老马所谓的剥削，其实不过是对人力资本供求关系Q/G导致的产品分配比例不合理，从而按资分配方式必须改革的结论的错误认识。而货币资本与人力资本合作生产商品的产品分配比例如何确定，究竟双方谁得大头，乃是按资分配方式下市场调节的必然结果，与双方的个人意志根本无关。老马虚构剩余价值，把按资分配方式下，人力资本的分配总比例小其获得成本的社会不公平与弊病，归结为货币资本的剥削，纯属颠倒黑白的个人意淫与虚构。因此，他据此做出的所有预言永远也就不可能兑现。
劳动力严重供过于求，这才是人力资本与货币资本，在合作生产商品与产品分配中处于劣势地位的祸根。当然也是自动化机器人取代人类摆脱“劳动改造”桎梏的希望与必然。因而剩下的问题，就是依此应如何合理分配共同生产的社会财富，保证人人有饭吃，能够共享社会发展与进步成果的社会分配方式问题了。所以，相对过剩经济危机，只不过是证明了单纯按资分配方式不能适应自动化生产发展的需要，会造成两极分化的严重弊病甚至更严重的社会相对过剩危机，从而存在致命缺陷，因而必须彻底改革罢了。老马依其虚构的剩余价值而所谓的资本主义必然灭亡，在原不胜任的按资分配方式被社会福利制度附加的按必需分配方式改造完善之后，理所当然也就成了他的一个无法按其预期实现的个人幻想！
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