楼主: yuemonglong
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剥削的秘密(一~三) [推广有奖]

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剥削的秘密(一)




资本主义生产关系下的剥削问题


资本家肯定是不劳而获。这里的“劳”,指改造自然的劳动。资本家也有劳动,他的劳动主要是盘算如何从别人改造自然创造的价值中划拨更多的价值归自己所有。
资本家剥削工人的理由有以下几条:1、因为投资而妨碍了资本家的正常消费享受,工人要予以补偿;2、资本家投资,为工人搭建了一个养家糊口的平台,创造了生存机会,工人要感谢回报资本家;3、生产要素所有权必须在经济利益分配上有所体现。
我们一条一条分析。先说第一条,资本家因为投资而影响了他的正常消费。真是这样吗?事实上,资本家把闲钱拿去投资,并不是勒紧裤腰带投资。所谓正常的消费,到底“正常”到什么程度,是指奢侈消费吗?资本家厌恶劳动却又想过富裕生活,他正是看到投资生产要素可以胁迫工人给予额外回报,以此为借口不劳而获,使他的享乐能持续下去,他才乐此不疲,甚至愿意忍受一时的“艰苦”生活。投资完全是自愿的,既然觉得影响了正常消费,可以不投嘛。工人又没有逼你投资,那为什么要工人补偿?!
第二条理由欺骗性更强,也更可笑,更好戳穿。因为它既不符合情感原则,也不符合经济学上的等价交换原则。从情感上说,真心诚意帮助别人,从不要求回报。希望工程,慈善捐款,哪个要求回报了?我在讨论情感问题时已经说过,真情都是单向的,一旦要求回报,就成为交换关系,不再属于情感。资本家说是帮助工人,却又要求回报,把人情折算成经济价值,以虚换实,是彻头彻尾的虚情假义。谁听说朋友之间借钱要付利息?真讲感谢,送面锦旗足够了!资本家凭生产要素帮助工人养家糊口,要求回报;工人凭自己的劳动养肥了资本家,难道就不该要求回报吗?这才叫“真情互动”!资本家说,要不是我的厂房设备,你们早饿死了;工人说,要不是我们的劳动,你早饿瘪了。互相帮助好象变成了互相要挟。实际上,明眼人都能看清楚:是工人养活了资本家,而非资本家养活了工人;资本家离了工人不行,工人离了资本家照样活!所有财富的源泉只有一个,那就是劳动,其他都非法!资本家会说,我的生产要素是工人劳动的一个条件,是原因,工人回报我,养肥我是结果,不可同日而语。对资本家的这个歪理邪说要从总根上驳斥。劳动和生产要素的分离是客观现实,但人类与自然是斗争关系,人改造自然当然要以自然为对象,而且要经历一个过程,分成几个阶段,前一个阶段自然是后一个阶段的基础、条件,这在生产流水线上看得非常清楚,上一道工序总是下一道工序的条件,难道下一道工序都要给上一道工序额外的回报吗?资本家却别出心裁,拿上一道工序的半成品来要挟下一道工序,将合作关系变成斗争对立关系。你资本家不是买下生产要素来胁迫工人吗?我工人偏不受你的胁迫,我就白手起家,从头干起,另搞一套公有制的生产关系,始终保持生产要素和劳动的统一,相信我这样做不会饿死,但你资本家守着那一堆生产要素肯定会饿死,为什么?生产要素不会创造价值!它在那放一百年,也生产不出一个铜板,只会被风雨锈蚀!人与自然是斗争关系,资本家却拿着自然(上一道工序对下一道工序而言,都是自然,是进一步改造的对象)来要挟自己的同类,无疑是助纣为虐,与劳动者为敌。没有劳动,生产要素会增值吗?生产要素不增值,资本家还会感兴趣于投资吗?这是主观的懒情在为自己的不劳而获寻找借口。只要不劳动,不论什么形式的不劳而获都不合理。生产要素的价值工人已经分批转移到新产品中去,等价偿还了,资本家还要什么回报?看来,等价交换的原则在资本主义生产方式下也没实现。资本家拿着生产要素当榨汁机,外面却要套上一件救世主的外衣,真是卑鄙无耻到家了。事实上,对于任何一件产品而言,生产要素和劳动都是必不可少的条件,缺一不可,这两个条件的重要性完全对等,但资本家只把生产要素当条件,要求权利,却不考虑劳动作为条件,也有同等甚至更大的权利,这显然是把生产要素(资本)所有权置于劳动所有权之上,看不起劳动,与资本主义宣扬的平等思想格格不入,背道而驰。资本家不但把死的、无生机的生产要素当作权利,而且以权谋私;表现为:不但随意役使工人(叫你怎么干,你就得怎么干),然后还要求工人在经济上回报资本家的“养育之恩”!这个虚幻的生产要素所有权真是在虚、实两方面均受益啊。明明是剥削、欺压工人,还要让工人把他当作拯救苍生的活菩萨,作人的艺术真是到了炉火纯青、登峰造极的“境界”。所以,投资生利实在是个经济怪胎。经济本是个平面事物,只讲等价交换,只有量的差异,根本不存在什么等级、权力,非要讲权力,劳动所有权应该和生产要素所有权平等,甚至劳动所有权应高一级(或者说,存在劳动所有权,不存在生产要素所有权),因为劳动能创造价值,生产要素不能创造价值。其他像什么心理、情感之类的主观因素掺入经济,只会造成混乱,让经济失衡、崩溃。读者到此应该已经察觉到第二条理由的荒唐和站不住脚了吧,不讲真情就讲公平,不讲公平就讲正义,可资本家哪一条也占不上,完全是社会的寄生虫。
第三条理由是资本家剥削工人的核心理论依据,也是资本家的最后阵地,马克思都曾为此大伤脑筋。前两条理由实质上是第三条理由的通俗说法,所以,对这条理由要认真对待。
生产要素与劳动的分离是客观事实,当然,这种分离并非指生产要素为一方掌握,劳动为另一方掌握,二者不能兼容,只是说,物是物,劳动是劳动。另一方面,生产要素必须与劳动有效结合才能创造新价值,这也是客观要求。到底如何处理二者之间的关系,是主观的事,人们既可以团结合作,也可以明争暗斗,哪种方式让人幸福却是由客观决定的。事实上,劳动者是可以同时掌控劳动和生产要素而团结合作的,但是,资本家偏偏选择明争暗斗,拿生产要素来要挟工人,榨取他们的剩余价值,还堂而皇之地高高在上。
生产要素是个死因素,它只是进一步改造的对象,或者说,新的劳动凝结的一个条件,本身不会创造价值,资本家守着生产要素不劳动,一万年也赚不回一个铜板的利润。在社会学里,有个重要的概念,叫权责统一,就是有责才有权,有权必有责,一个人凭自己的才能和业绩换来了权力,如果有权以后,他不再为百姓办事,而只是利用手中的权力为自已谋私利,大家认为合理吗?不干事,哪儿来的权力?这是将权力邪恶化,只享受权力,不尽义务。别忘了,生产要素也是劳动的产物,没有劳动,不会有生产要素。生产要素本身不创造价值,资本家又不劳动,那么,权力从何谈起?生产要素作为经济活动的一个条件,说它有权力,它不创造价值;说它没权力,它又是个条件,资本家就借此给自己的剥削找到一个绝佳的借口。与企业中的行政管理者作个比较,行政管理者不直接创造价值,但是,有他们和没他们,两种状态下生产的价值不一样多,有个管理后价值会比没管理前的价值增加,说明他们间接创造了价值,因此,获得收入是正当的。即使行政管理人员间接也没有创造价值,他们毕竟付出了劳动,是生产正常进行的必要条件,按劳取酬,不存在剥削。反观生产要素,在生产过程中价值只是平行转移,并没有创造价值,有什么理由获得额外回报?人类的经济活动是一系列劳动累加的过程,前一道工序天然成为后一道工序的条件,它怎么能够向后一道工序要求权力、利益呢?按照实对实、虚对虚的原则,生产要素对价值增值没有贡献,就不能要求实际的经济利益权力,只能获得一些虚的权力,比如:名誉、声望等。生产要素作为劳动成果,已经凝固,不具有增值活力。一头母猪死了,还能下猪崽吗?拿个条件就要求实际利益,这是要挟,使财富不公平聚集。资本家会说,得不到实实在在的好处,我为什么还要投资?对!就是让你消费掉,而不允许投资,消费是劳动成果的正常去向,也有利于完成经济循环,保持经济平衡,否则,只生产、积累而不消费,经济迟早会出问题,因为生产出来了,就得消费掉,这样经济才能一环扣一环地顺利进行下去。还有的资本家会说,促销员拿提成,不也是剥削吗?促销员的确没有创造价值,但他付出了劳动,满足了厂家实现社会价值的需求,厂家让利于他,仍属等价交换,即:相当于他劳动付出的价值(当然,现实中可能存在剥削性收入,那是另一回事),和企业行政人员是类似的性质,促销员并没有要求额外的回报和权力(在现实社会中,促销员最好一个也没有,他们不但不创造价值,而且也没意义,只说明社会供大于求了,于是再养一些促销员,让他们帮助消费)。中间代理商则是典型的剥削,因为他们没有任何劳动,只是在原价上再加一个差价,就把消费者的钱装进了自己的口袋,完全是在通过玩数字游戏,掠夺别人的劳动成果。
生产要素和劳动两个条件中,劳动更像是鸡,因为只有劳动才会孕育出劳动成果这个“蛋”。如果非要讲生产要素所有权在经济利益上的体现,那么,劳动所有权更应该在经济利益上有所体现,起码,企业利润要对半分,一半给生产要素所有权,一半给劳动所有权,可问题是,不该有权力的在那儿滥用所有权,该有权力的被剥夺了权力,平等被资本踩得粉碎。
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关键词:资本主义生产方式 资本主义生产 劳动所有权 生产流水线 生产要素 秘密

沙发
精忠岳飞 发表于 2010-3-24 10:43:54 |只看作者 |坛友微信交流群
资本家剥削工人,没错,但你这种认识有错!
第一、财富并不只是由劳动创造的,大自然也创造使用价值! 劳动是价值的唯一源泉,确不是财富的唯一源泉。
第二、价值并不是财富,而是一种劳动!说劳动创造价值,如同说劳动创造劳动一样用语错误,应该说某种劳动变成价值。

第三、利润(剩余价值)不是具体的财富,而是一种可再次支配的“交换流通的剩余劳动”,它不能计量具体的使用价值(财富)。
第四、没有利润并不意味着社会不能运转,显然很多人把利润当成了具体的剩余财富,实际上压根就不是什么剩余财富,而是剩余的可被货币支配的劳动。
壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血!

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藤椅
shilianglan 发表于 2010-3-24 10:56:53 |只看作者 |坛友微信交流群
社会主义好。。。。。

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板凳
怀璧其罪 发表于 2010-3-24 10:58:50 |只看作者 |坛友微信交流群
shilianglan 发表于 2010-3-24 10:56
社会主义好。。。。。
我们一定要拯救资本主义国家那处于水深火热中的广大的无产阶级。
很多人尤其是明星们办绿卡,估计是率先垂范。

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报纸
精忠岳飞 发表于 2010-3-24 11:35:55 |只看作者 |坛友微信交流群
怀璧其罪 发表于 2010-3-24 10:58
shilianglan 发表于 2010-3-24 10:56
社会主义好。。。。。
我们一定要拯救资本主义国家那处于水深火热中的广大的无产阶级。
很多人尤其是明星们办绿卡,估计是率先垂范。
如果你认为在一个国际资本构建金字塔制度中,每一个人都能爬到金字塔上端那你就错了,菲律宾、拉美更是自由资本主义的典范。
壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血!

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地板
怀璧其罪 发表于 2010-3-24 14:36:37 |只看作者 |坛友微信交流群
精忠岳飞 发表于 2010-3-24 11:35
怀璧其罪 发表于 2010-3-24 10:58
shilianglan 发表于 2010-3-24 10:56
社会主义好。。。。。
我们一定要拯救资本主义国家那处于水深火热中的广大的无产阶级。
很多人尤其是明星们办绿卡,估计是率先垂范。
如果你认为在一个国际资本构建金字塔制度中,每一个人都能爬到金字塔上端那你就错了,菲律宾、拉美更是自由资本主义的典范。
拉不出屎不能怪地球没有吸引力。

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7
精忠岳飞 发表于 2010-3-24 15:49:48 |只看作者 |坛友微信交流群
怀璧其罪 发表于 2010-3-24 14:36
拉不出屎不能怪地球没有吸引力。
假如你拉稀至死就是地球有吸引力?

风马牛不及相的说一些概念有什么,
壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血!

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8
怀璧其罪 发表于 2010-3-24 16:12:54 |只看作者 |坛友微信交流群
精忠岳飞 发表于 2010-3-24 15:49
风马牛不及相的说一些概念有什么用,
呵呵,是真听不懂,还是假听不懂啊?这不需要搞清楚三个概念吧?

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9
精忠岳飞 发表于 2010-3-24 16:15:08 |只看作者 |坛友微信交流群
西方国家富与搞国际剥削有关,同样他们国内富贫分化也与资产阶级对劳动者的剥削有关!
壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血!

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10
yuemonglong 发表于 2010-3-25 09:44:01 |只看作者 |坛友微信交流群

剥削的秘密(二)

等价交换原则决定了:经过交换的劳动成果或者被消费掉,或者进行第二次等价交换,这里又有两种情况,一是直接同第三者的劳动成果进行等价交换;二是在换得的劳动成果中融入自己新的劳动后,再与第三者进行等价交换,这次价值增值,完全是融入了新劳动的缘故。反观资本家,买来生产要素和劳动力,借口生产要素由他提供,强行占有全部价值增值(利润)(资本家总是把工人的工资计入成本),剥夺了劳动者的劳动所有权,给人造成的印象是:价值增值由生产要素产生,可实际上,生产要素根本不能创造价值。本该有效结合的生产要素和劳动,在资本主义生产方式下,变成了对立冲突关系,这是人类自已给自己制造痛苦。问题还可以这么想:假如工人凑钱买下资本家手里的原材料、厂房、设备等生产要素,然后开工生产,资本家还能要求利润吗?现在,只是工人的付款方式变成分期付款,资本家就强占利润,合理吗?资本家实在是拿着鸡毛当令箭,凭空捏造一个生产要素所有权去占有别人的劳动,搞不等价交换。事实上,几个人凑钱办工厂,自己在里面劳动,劳动所得除了偿还各人凑的份子钱外,其余皆按付出劳动的多少分配,不会按份子钱的比例分配,这是真正的等价分配。把虚幻的生产要素所有权折算成实在的经济利益,是人的主观行为,属于不等价交换,是人的主观意志对客观经济的干扰,是经济危机爆发的一个重要原因;事实上,出售原材料、厂房、设备的商家绝对不会向资本家要求利润或利息,因为这些生产要素中凝结的劳动价值就那么多,一手交钱,一手交货便两清了。生产要素在那儿放一万年也不会生产出一个铜板,时间怎么会创造出利息呢?即使时间能创造出价值,那也是自然创造的价值,怎么能算在人头上?
我们必须牢记,劳动是价值(财富)的唯一源泉,时间不能创造价值,钱也不能生钱,任何资本都不具有价值增值能力。借钱给人收利息完全是强盗逻辑,与等价交换原则格格不入,利息是人凭感觉主观造出来的一个怪胎。任何产品的价值里都找不到一丝一毫的人情、心理、条件等主观因素,只有客观的秩序,而秩序只能靠劳动建立,就这么简单。资本主义生产关系是一种很奇特的关系,工人与资本家之间既非合作关系,又非竞争或斗争关系,是一种别扭的对立关系。资本主义生产方式,把分工合作变成分工要挟,人为制造人与人之间的冲突,破坏了社会的系统性协调平衡,让人忘记了和自然的斗争而专心于人类内部的你争我夺,谁也活不幸福。
现实经济中,资本家的具体剥削方式就是在成本价(包含工人工资)上再加个利润卖出去,工人收入工资,资本家获取利润。而且,资本家凭借生产要素所有权,把价值分配权,甚至工人的自由都握控在自己手中,他想给你多少工资就给你多少,他想辞退你就辞退你,一切都没有理由可讲,只有他的主观意志自由,这使社会更加黑暗。总之,资本家处心积虑玩钞票的数字游戏,根本不管什么公平、合理。但是,不论他们的玩法多么高明,只要不劳动,我就能断定他们的收入来自剥削,而剥削不论以何种形式、何种面目出现,从来都没有什么合理可言。世界上的事物,从本质上讲,都不复杂。
在资本主义私有制条件下,即使接受生产要素所有权的现实性,根据资本主义倡导的平等原则,也应该同时承认劳动所有权的现实合理性,这意味着劳动和生产要素在利润的分配上起码应该具有同等的权力,就是说,以前被资本家独占的利润要拿出一半分给工人(工人内部按照按劳分配的原则再分),这样才相对公平些。按权力分配是错误的,因为权力是人自封的,属于主观事物。事实上,劳动对价值创造的贡献更大,劳动所有权体现在经济利益分配上,要比生产要素所有权有更大的权力,即:利润分配不应该是1:1,而应为5:1甚至9:1。现代资本主义社会,出现了股票,劳动者也可以持有股票,这样是不是就公平了呢?工人持股,意味着他也可以凭生产要素所有权获得相应的经济利益,这点儿经济利益其实也是他劳动创造价值的一部分,他没有用劳动所有权获取,而是靠生产要素所有权获取,自已剥削自已?不能这么说。不过,既然资本家凭生产要素所有权占有利润是剥削,从形式上说,工人持股分红也是剥削,大家互相剥削,既满足了不劳而获的心理,又达到了某种公平,好象一举两得,挺好的。且慢,全民持股真的实现了客观公平吗?持股,改变不了不劳而获的剥削本质,生产要素不创造价值,根本就没有分配权;全民持股,仍然只是承认了生产要素所有权的广泛性,并没有承认劳动所有权的真正合理性,按劳分配的原则变成了按生产要素分配和按劳分配的双重原则,将不劳而获(剥削)合法化(没法合理化!),怎么可能达到真正的公平与平衡?更不用说那些人为操纵股市的行为和听风就是雨的股价忽起忽落,完全是由着人的性子和心理,胡玩钞票的数字游戏,哪有公平可言?虚幻的财富(数字价值)怎么会不随着经济泡沫的破裂而人间蒸发!而劳动者把主要精力都用在了劳动上,哪有功夫去炒股,去陪炒股专业户玩数字游戏?结果,被进一步剥削。这么多的不公平累积在一起,势必导致劳动者和不劳而获者的两极分化,势必导致经济失调,催生经济泡沫。之所以资本家肆意妄为,经济还能支撑很长时间才发生危机,完全仍然是劳动者的功劳,尤其是那些发明创造者的功劳,他们发展科学技术,大大提高了劳动生产率,使社会财富绝对过剩,给经济胡作非为提供了很大的回旋空间。危机爆发是财富分配不公平造成的,并不是因为财富绝对缺乏。各部门生产比例失调。各阶层人士收入分配失调,经济系统再也无法正常运转了,经济危机不可避免地要爆发。而西方各国政府应对金融危机的办法就很值得商榷。用纳税人的钱给金融机构注资,实质上是用劳动者实实在在的血汗钱去填补资本家、金融家玩数字游戏,博弈失败后留下的亏空、黑洞。剥削工人的权力由资本家享受,混乱失败的后果却由工人埋单负责,实在是不公平上面加不公平,非常不公平!

当然,我也得客观地说点儿公道话,作为产业资本拥有者的资本家,并不是整天呆在家里一点儿不劳动,真的与价值创造一点儿关系都没有,只是他的那些劳动只具有社会现实性,理论上毫无意义。一个企业,有各个职能部门,如:市场部,人力资源部、采购部、公关部……在理想状态下,即:社会完全遵照法律制度运行,不搞阴线关系,这些职能部门就可以处理好企业运转的全部社会事务,根本不需要资本家(老板)工作。但社会终究是人的社会,是现实社会,非理想社会,充满了明争暗斗,尔虞我诈,幕后交易。每一个企业为了在激烈而无序的社会竞争中生存下去(理想社会不存在竞争,只存在对自然的斗争,探索、追求真理),并努力争取利益最大化,就不得不与关系户,与政府相关部门搞好关系,而这些工作很多需要由老板出面摆平。另外,企业现实中的很多重大决策也需要由老板最后裁定(系统经济不存在决策问题,起码不需要老板决策),可见,老板的工作往往直接关系到企业的生死存亡,关系到每一个员工的切身利益,说老板要养活一大家子人,实际上也不为过。但老板的工作到底是什么样呢?就是在酒席间、在高尔夫球场上、在洗浴中心、在歌舞厅,和关系户订立君子协定,讲好条件、价码。他们的工作是顺性而为,生活和工作穿插在一起,边享受生活,边绞尽脑汁算计。这就是现实与理想的距离,就是主观对客观的干扰。理论上讲,老板都是不务正业,甚至知法犯法;现实中,他们的那些劳动对企业又往往是至关重要的。企业的管理工作,如果按部就班,价值并不大,因为一整套制度都是现成的,与工人在生产线上按操作规程生产没有什么差别,甚至比工人要轻松。但现实却没这么简单,由于人有心理、情感、意志自由;由于人的素质参差不齐;由于社会竞争的无序,企业管理经常面临复杂的战术性新情况、新问题,管理者不得不随机应变,对各种复杂因素进行整合处理,不断调整,以保证企业正常运转。这些工作,不能完全照章办事,处理起来有一定难度和创新因素,故尔现实价值比较大。当然有一种管理工作大家都公认价值很大,那就是管理体制上的创新,往往使企业发生质的飞跃,和科技创新有异曲同工的效果。管理,由于不直接创造价值,所以不能用其劳动所建秩序的复杂程度确定其工作的价值,而主要参考他们的工作对企业直接价值增值的贡献大小来评估。


根据马克思对资本的结构分析:用于购买原材料,机器设备的资本是不变资本,用于购买劳动力的资本是可变资本,我们可以看到,资本家同时买断了生产要素和劳动力,劳动者也不再对自己的劳动拥有支配权,当然更谈不上劳动所有权在经济利益分配上的体现,跟卖身为奴没有什么两样,那么,劳动者、工人阶级的自由从何谈起,平等从何谈起?当平等、自由都用金钱买断的时候,就是它们被金钱取代的时候,这更凸显,资本家不但剥削,而且欺压劳动人民的本质。他们用剥削来的成果不断壮大自己,然后去剥削、压迫更多的劳动人民,这是典型的仗势欺人,这就是资本主义生产关系的恶性膨胀,也印证了我社会学中的观点:劳动人民的劳动是征服自然,资本家的劳动是征服人民,征服自然的本为强者,真正的强者却被不劳而获的小人算计,被迫出让自己的征服成果来供养寄生虫。上升到政治高度,整个人类本应团结一致共同对付自然,好逸恶劳者却逃避责任,把精力放在巧取豪夺同类上,人为制造内部冲突。所以,马克思的结论没有错,为实现全人类真正的公平、平等和自由,必须消灭剥削阶级。

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