最新人事政策法规：上海调整最低工资标准（中/日两版）

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

上海调整最低工资标准
来源：上海市人力资源和社会保障局

中文版：
一、月最低工资标准从960元调整为1120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（二）延长法定工作时间的工资。
（三）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费单位应按规定另行支付。

日文版：
上海市人力資源及び社会保障局は、近頃、上海の新たな最低賃金を正式に発表した。それによると、市の最低賃金はこれまでの960元/月から1120元/月へと11.7％上昇し、非全日制従業員（1日4時間、1週24時間以内の労働）の最低時給も8元から9元に調整され、すべての職場で4月1日から適用される。なお、社会保険や住宅積立金、残業代、手当などは、この最低賃金に含まれず、企業は規定に従い、別途支払わなければならない。因みに、この時期、他地域でも同様の引き上げが行われ、たとえば、広州市では19.8％アップの1,030元/月、広東省全体では21.1％アップ、杭州市区では、960元/月が1,100元/月となる。
　上海市の今回の改訂は、1993年に最低賃金制度が初めて施行されて以来、17回目になり、今後も継続されていく。その結果、多くのワーカーを雇用している日系企業にとって、労働分配率が上昇し、人件費によるコスト圧迫が強まってきて、「中国の人件費は安い」というイメージは徐々に変化してきている。

免费订阅INTEBANK的《  中国ニュースダイジェスト》，及时掌握最新人事政策法规。  

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：最低工资标准 最低工资 工资标准 政策法规 住房公积金 上海 调整 法规 人事 工资标准