仅凭劳动不能创造出商品，何来仅凭劳动创造了价值？

曹国奇 发表于 2020-3-19 12:20
这个地方本来就不存在的二分，为何要二重性？

再我看来不存在抽象劳动与劳动的区别，有种将劳动价值论 ...

    你还是不诚实。
    你批判的理论是被你篡改的理论，根本没有任何力量。
    自己不懂二重性，就没有资格批评二重性劳动。

langbo5011 发表于 2020-3-19 13:00
你还是不诚实。
    你批判的理论是被你篡改的理论，根本没有任何力量。
    自己不懂二重性，就没 ...

哈哈哈，的确不想跟马克思抠字眼，你喜欢你扣去。

如果没记错，二重性是靠偷换概念得出的，关键处是将生产偷换成有用劳动。跟他在提炼抽象劳动这个概念那个地方手法一模一样。

什么叫有用劳动，你帮他解释一下；什么叫劳动生产物，你也帮他解释一下。免得我我们无味的争论。

langbo5011 发表于 2020-3-19 13:00
你还是不诚实。
    你批判的理论是被你篡改的理论，根本没有任何力量。
    自己不懂二重性，就没 ...

你诚实你牛，叫你将劳动价值论这几个字改成抽象劳动价值论这个字，你又不敢。你扣字眼就扣到底嘛，此时干嘛不敢扣呢？

曹国奇 发表于 2020-3-19 15:23
你诚实你牛，叫你将劳动价值论这几个字改成抽象劳动价值论这个字，你又不敢。你扣字眼就扣到底嘛，此时干 ...

   一句话，你将‘抽象劳动形成价值’篡改成了‘劳动创造价值’就是无耻！！！

langbo5011 发表于 2020-3-19 18:24
一句话，你将‘抽象劳动形成价值’篡改成了‘劳动创造价值’就是无耻！！！

呵呵呵

曹国奇 发表于 2020-3-19 11:48
相同的一个物，它在不是的时间与空间里会呈现出不同的价值与价格。
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1. 呵呵，我说“相同的一个物在不同的时间与空间里的价格不一样”，在于财富分配。财富分配理论是我创立的，在马克思理论大夏中完全缺失了。

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你的价值就是使用价值的量里面，就已经包含价值与价格固定于使用价值里面了，因此你再讲别的，就是自相矛盾，问题是，看来你并不感觉到你的内在矛盾。既然你无法解决你的矛盾，那你就没有资格创立什么理论了。
至于分配，那只是对耗费的补偿。这就是最深刻先进的分配思想。因此，你的东西是多余的。

曹国奇 发表于 2020-3-19 11:48
相同的一个物，它在不是的时间与空间里会呈现出不同的价值与价格。
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1. 价格是要素分得财富的量，商品交换是当今分配财富的主要手段。着言外之意就是，价值在没有分配之前不能决定价格。

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这就更错了！为什么？因为你没讲凭什么”分配“。比如我分配你每天只得1分钱工资，而别人每天则得1万元工资，你服吗？
在你上班的单位里，老板是先给你工资再叫你干吗的吗？老板给你的工资不与你的工作绩效挂钩吗？

hhj-1 发表于 2020-3-20 10:00
这就更错了！为什么？因为你没讲凭什么”分配“。比如我分配你每天只得1分钱工资，而别人每天则得1万元工 ...

哈哈哈，你是希望经典那样的简单答案是吧？很遗憾，我的分配尺度很多。

比如我国当年分房子：工龄计1分，职称计3分，职务计3分，获奖计0.5分，子女父母计3分，特保计0.5分，等等，最终积分高的就分房子了。这里面只有工龄和职称职务与劳动量有关，其它跟劳动量没有关系。

曹国奇 发表于 2020-3-20 14:02
哈哈哈，你是希望经典那样的简单答案是吧？很遗憾，我的分配尺度很多。

比如我国当年分房子：工龄计1分 ...

哈哈哈哈哈哈哈哈，你要问你的，哈哈是你凭什么这样分配？

hhj-1 发表于 2020-3-20 15:15
哈哈哈哈哈哈哈哈，你要问你的，哈哈是你凭什么这样分配？

为什么要这么分，有些是客观的，有些是主观的。

从合作机制、竞争机制及成本机制导出的分配规则客观偏多，从组织机制导出的主观偏多。