楼主: 曹国奇
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卖弄下:支持工资上涨过快伤害经济论 [推广有奖]

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一部门生产率提高后其商品的价格要降低,但是与此同时,社会中其它所有商品的价格要因此而上涨,且上涨总量等降低总量。工资因此而上涨。


这便是价格互动规律,亦称价格第一规律,它表明价格成本不能相互催动,或者说是工资催动成本,且催动的动力是经济总量的增加。这个规律决定四种价格现象:

(1) 凡长期发展较慢的部门(以生产技术和管理技术为主体的文化知识的更新速度为依据),其商品的价格不断上涨。比如农业、手工业、印刷业、输电业。

(2) 在生产方式相同的前提下,经济落后群体(地区和国家)生产的商品其价格低,经济发达的群体生产的商品其价格高。比如搬运、教书、飞机、卫星。

(3) 同样的劳务支出所挣的工资,在经济发达地区和国家高,在经济落后地区和国家低。比如美国与中国的差别,北京与武汉的差别。

(4) 随群体平均生产率不断提高工资水平不断上涨(——即工资与人均GDP成正比),且物价水平不变。


由于此时的工资提高是以人均商品量的增加为前提,所以此时尽管工资水平提高了,但是物价水平不变。也就是说在价格第一规律下不会有“工资价格相互催动”这种现象。



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关键词:工资上涨 经济论 人均GDP 平均生产率 工资水平 工资上涨 经济论

沙发
龚民 发表于 2014-10-22 13:15:59 |只看作者 |坛友微信交流群
利润上涨过快伤害经济你支持不?

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藤椅
龚民 发表于 2014-10-22 13:31:37 |只看作者 |坛友微信交流群
龚民 发表于 2014-10-22 13:15
利润上涨过快伤害经济你支持不?
       昨晚央视新闻联播报道:
       今天,国家统计局公布前三季度宏观经济主要指标,数据显示,前三季度,经济增长、物价、就业三大指标都在宏观调控目标区间之内。中国经济总体呈现出稳中有进的发展态势。今年前三季度,国内生产总值也就是GDP41万9908亿元,同比增长7.4%,和年初制定的经济增长7.5%左右的目标基本吻合。
       ------社科院经济研究所副所长张平眼表示,他更关注的是,作为经济主体的企业,在增速度放缓过程中日子过得究竟咋样?今年前1-8月份,规模以上工业企业规模增速虽然只有8.5%,但是实现利润将近四万亿元,同比增长10%,企业主营业务盈利能力的指标,也就是利润率在今年呈现出稳步提升的势头。
       看到没有?工资有没有同步增长呵,要用数据说话才有份量。
朋友你好! <img src="static/image/smiley/comcom/3.gif" class="vm">

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板凳
phynex 发表于 2014-10-22 13:58:02 |只看作者 |坛友微信交流群
真的看不懂。工资低了,我感觉是被剥削了。

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报纸
qi509 发表于 2014-10-22 15:04:18 |只看作者 |坛友微信交流群
“一部门生产率提高后其商品的价格要降低,但是与此同时,社会中其它所有商品的价格要因此而上涨”————为什么?

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地板
ZHC19811026 发表于 2014-10-22 16:30:22 |只看作者 |坛友微信交流群
俺不支持。

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7
caoheng 发表于 2014-10-22 17:01:25 |只看作者 |坛友微信交流群
  1 劳动者的工资总额,必须与社会的个体劳动生产率总额相一致(工资价格规律)。
  https://bbs.pinggu.org/thread-961851-1-1.html

  根据这个说法,“工资上涨过快伤害经济论 ”这个说法是正确的。因为“过度”就是脱离了相一致的约束条件。


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8
戴小年 发表于 2014-10-22 17:07:39 |只看作者 |坛友微信交流群
qi509 发表于 2014-10-22 15:04
“一部门生产率提高后其商品的价格要降低,但是与此同时,社会中其它所有商品的价格要因此而上涨”———— ...
是啊,为什么?

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9
戴小年 发表于 2014-10-22 17:14:47 |只看作者 |坛友微信交流群
caoheng 发表于 2014-10-22 17:01
  1 劳动者的工资总额,必须与社会的个体劳动生产率总额相一致(工资价格规律)。
  http://bbs.pingg ...
不结合当前现状。大部分工人工资低下(国企除外),只说“工资上涨过快伤害经济论。除了讨骂,还会怎样?

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10
我不坏谁坏 发表于 2014-10-22 18:55:22 |只看作者 |坛友微信交流群
相当好啊                                                                        
                                       
                                                     
                                                     
                                             
                                                                 
                                                                                 

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