过去好批判公有制大锅饭,工人懒惰,没有动力,说一私有之后,工人就有积极性了。我一听这话就不对。请大家想想,私有后,企业是老板的,又不是工人的,最多老板一个人有积极性,工人哪里来的积极性?有人说,可以实行计件工资啊,实行计件工资后,工人就有积极性了。这话忙一听怪有道理,其实也不值得推敲。你想想,现代都是流水作业,怎么个计件?就算能计件,也得始终有活,接不到活,还不是得闲着?
理论上的争论先不来,先来看看我见到的实例。我接触到的打工者就很多,每见到一个,我就问他们偷懒不偷懒,他们每个都说,哪有不偷懒的,监工在跟前就紧干一会,监工走了,就磨蹭着干。我就问,为什么。答案各有不同。
有一位是装配电烙铁的,他是这样说的:
我刚进去的时候,什么也不懂,而且我们那一批几乎都是新手。开始老板先让我们一个班装配100个练习练习,我们能按时完成。后来逐渐增多,加到800个的时候,我们也只要8、9个小时就完成了,剩下的时间就坐着玩,我们一个班是12小时。老板就怕我们闲着,一看我们闲着,就给加活,又给3、4百个,我们又得接着干。后来我们有经验了,就商量好全部磨蹭着干,干不了,就留给下一班。
还有一个打工着说,他是干什么的我记不清楚了。他说他刚到时,干得也很卖力,分给他的活他很快就干完了。可是老板一看他闲着,就派他到别的地方帮忙。很多天都是这样。后来,一些工友告诉他,干这么快干什么,反正就这么多活,就熬时间呗,老板来了就紧干,老板走了就磨。他从此也知道磨蹭了。
还有的打工者说上夜班的时候,刚开始干一会,然后就睡大觉,睡到天亮再干一会的。当然工种不一样,磨蹭的形式也不一样。
我说的如果你不信,可以问问去嘛。
有人可能要说了,老板真傻,谁干得多给谁工资高,或者哪个班干得多就给哪个班高工资就是了。其实,老板没有一个傻的,要不然人家就不能当老板了。你按你的办法执行我看看?而且工人也不傻,干多了,每一件的工资就要降低,总工资还是不高。反正,天底下差不多就是那么多的工资。干快了,只能给自己找罪受。
话再说回来了,计划经济里工人真那么懒吗?其实计划经济里是有生产任务的,工人要完成任务,虽然可能有个别偷懒的,可是整体上能完成任务。至于那么多经常超额完成任务的就先不说了。你说国家不抓整体,难道要花大力气抓那些个别偷懒的吗?这样治国,还不玩完。再说,你怎么去抓?实行私有制就能杜绝吗?
计划经济里为什么会经常有那么多超额完成任务的呢?一超额完成任务,下次的指标还会增加,工人为什么不觉得超额完成任务是给自己找罪受呢?这是因为工人知道这是给自己干的,不是给别人干的。就拿建房来说,有很多工人没房子住,他们知道只有自己多建,他才能尽快有房子住。给自己干活就是有劲。
再举个最近的例子。前天新闻报道大概是四川一个地方,没有桥,只有一座独木桥,来往很不方便,自己建造又没有钱。政府预算建这座桥得30万,也没有这么多钱。后来,政府把水泥、沙子、钢筋等运去了,村民就主动自己去建,各家都积极出人出物,很快就建好了。只花了13万,一点原料钱。
再举个远一些的例子,当年兴修水利的时候,社员就知道是为自己修的,就很积极,哪有向国家要工钱的,所以国家没费什么劲就把水利搞得很好。
说公有制懒惰,纯属污蔑,别有用心!