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长沙民政职业技术学院特色专业介绍_劳动与社会保障_专业课程介绍_专业排名_就业方向

发展沿革

人力资源管理专业(社会保障方向)前身是劳动与社会保障专业，是以研究劳动与社会保障理论和培养高素质专业人才为已任的一门新兴、多学科交叉专业。长沙民政职业技术学院劳动和社会保障专业自1992年创建以来，就作为学院重点专业开始建设，成为全国同类院校中的起点最早、历史最长的专业。经过多年的发展，取得了丰硕的成果，在2002年湖南省教学水平评估中被评为湖南省优秀专业，2006年被教育部确认为全国首批高职重点示范建设专业;2009年成功通过国家示范性院校重点专业验收。2011年 下半年，并入社会工作系人力资源管理专业。

培养目标

人力资源管理专业(社会保障方向)旨在培养德、智、体全面发展，综合素质高、专业理论扎实、实际操作能力强、竞争优势突出的"创新型、应用型、复合型"的高层次的社会保障管理、劳动人事管理及人力资源管理与服务人才。本专业主要面向政府部门、企事业单位、街道、社区的劳动与社会保障管理一线岗位，培养德、智、体、美方面全面发展，心理健康，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保险、社会救助、劳动管理诸方面理论专门知识，熟练掌握社会保险、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有"爱众亲仁"道德精神和"博学笃行"专业品质的高素质技能型劳动与社会保障管理专门人才，适应社会快速变化的可持续发展的一代新人。

就业岗位

1、市、县(区)、乡(镇)劳动和社会保障行政管理部门的劳动和社会保障职业管理岗位;

2、城市街道、社区劳动社会保障管理服务站(中心)劳动就业、城市最低生活保障、社会保险等业务管理服务岗位;

3、各类企、事业单位人力资源与社会保障业务管理服务岗位;

4、民政部门、社会福利机构、社区社会救助、社会福利、社区建设与社区服务岗位;

5、各级劳动争议仲裁机构、劳动监察机构、职业介绍服务机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构等相关事业组织劳动关系管理服务岗位。

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