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新乡学院特色专业介绍_人力资源管理专业（本科）_专业课程介绍_专业排名_就业方向

　　本专业可获取人力资源和社会保障部人力资源管理三级职业资格证书。

　　培养目标：培养适应社会经济发展需要，具有管理学、经济学、法学、心理学等学科基础理论知识，熟练掌握人力资源管理理论、方法与技能，了解人力资源管理理论与实践前沿，德、智、体全面发展的应用型、复合型高级专门人才。

　　主要课程：管理学、会计学、财务管理学、统计学、战略管理学、市场营销学、宏观经济学、微观经济学、劳动经济学、心理学、组织行为学、人员素质测评、劳动法学、社会保障学、劳动关系学、人力资源管理学、人力资源战略、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、管理信息系统、管理研究方法等。

　　就业方向：毕业生可在各类企事业单位、经济管理部门、政府部门、管理咨询服务机构等从事人力资源管理实际工作以及与之相关的经济管理工作。

　　物流管理(本科)

　　本专业实行学历证书与职业资格证书相结合制度，学生在毕业同时可获取中国物流与采购协会物流师中级职业资格证书。

　　培养目标：培养既有一定物流管理理论水平，又有较强业务操作能力和创新能力，厚基础、宽口径，可塑性强的高级应用型物流管理人才。

　　主要课程：西方经济学、管理学、经济法、现代物流管理、电子商务概论、配送中心运营管理、采购管理与库存控制、物流信息技术、物流系统规划与设计、物流成本管理、物流法规与物流标准等。

　　就业方向：毕业后可到第三方物流企业、生产制造企业、商贸企业物流相关岗位，以及管理咨询机构、政府事业单位物流相关岗位从事管理工作。

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