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中国人民大学劳动人事学院是人力资源管理专业、社会保障学、劳动关系学和劳动经济学最好的学校。最起码在大陆是最好的,其他学校有相似专业都是是从人大劳人院。北大和清华貌似有相似学院,但是明显不是一个档次的。劳人院就业连续20年人大第一,连年100%。但是想上这个院,很明显不容易。


中国人民大学劳动人事学院宿舍,不同的楼情况自然有所差别:

知行、品园和东风宿舍楼,基本是上下铺的,每层都有浴室,有隔墙。曾新建东七的宿舍楼,是6人一间,上床下桌,每桌配一个电源插口一个网口,不过没有独立卫生间,是条件最好的宿舍了。


中国人民大学劳动人事学院成立于1983年10月,是由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。原全国人大副委员长李沛瑶先生曾任名誉院长。现名誉院长为赵履宽教授。现任院长为杨伟国教授。有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点;劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系(方向)三个本科专业;并与应用经济学各学科分享一个应用经济学博士后流动站。


中国人民大学劳动人事学院就业情况


本科设有劳动与社会保障(包含劳动关系方向)、人力资源管理两个专业;硕士设有劳动经济学、劳动关系、社会保障、人力资源管理四个专业;博士设有劳动经济学、社会保障、人力资源管理三个专业。


根据历年毕业生的去向,学生的就业行业大概有:公务员、国有企业、三资企业,另外还有部分学生读研(博)或出国深造。


本科生就业地区主要分布在北京、省会城市、广东、上海等地,其中在京就业的比率一直保持在60%以上。社会保障专业在京就业的比率一直高于人力资源管理专业。本科生毕业后主要去向是国有企业、读研、回原籍省份、出国等。

其中,社会保障专业进入国企的比例逐年增多,读研的学生比例逐年下降;人力资源管理专业毕业生进入国企的比例一直保持在40%以上,读研的学生比例在2012年以后有大幅度提高;进入其他行业的学生一直占很少的比例。


硕士生就业地区主要集中在北京、上海、广东及省会城市。其中,各个专业在北京就业的人数比例几乎都在60%以上,其中2015年劳动经济学和人力资源管理专业这一比例更是接近85%。

硕士生毕业后的主要就业去向是进入国有企业、公务员及事业单位、回省会城市、继续读博及出国等。其中,进入国有企业的比例一直是最高的,排在第二的是进入公务员及事业单位的比例。

博士生主要就业地区是北京,去外地就业的很少,主要从事行业是公务员及事业单位,进入企业的毕业生也很少,近三年每年只有一两个人进入国企。


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