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很多菜鸟都有过这样一段经历,组织对新进的人员大都是一视同仁,从起薪到工作内容都不会有大的差别。无论多么优秀的人才都只能从最简单的事情做起。当了几天“蘑菇”后,渐渐消除原来不切实际的幻想,更加接近现实, ...
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很多菜鸟都有过这样一段经历,组织对新进的人员大都是一视同仁,从起薪到工作内容都不会有大的差别。无论多么优秀的人才都只能从最简单的事情做起。当了几天“蘑菇”后,渐渐消除原来不切实际的幻想,更加接近现实,看问题也更加实际。这就是所谓的“蘑菇管理”。
虽然今天的职场比以往宽容,年轻人的成长机会很多,不再需要“多年媳妇熬成婆”,但是一些基本的生存法则不会变。如果把职场精英比作一把钢刀,那么职场就像一块“磨刀石”,无论你有多么愚钝或是锋利,都很难逃脱被它狠狠打磨的命运。蘑菇管理、奥卡姆剃刀定律、零和游戏原理、木桶定律,传说中的这十大经典理论如同职场圣经一样,读懂这些理论并应用到职场中,你就能高效率地走过“蘑菇期”,运用“剃刀”化繁为简,放弃“不值得”的职位,清.除“污水”,早日脱胎换骨,受益无穷。
http://image.ceconline.com/MA/2015/11/20151124_MA_CD_11_001.jpghttp://image.ceconline.com/MA/2015/11/20151124_MA_CD_11_002.jpg
作者:文/叶飒 图/DELVIN
来源:世界经理人
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