泰尔指数及分解公式的计算方法与Matlab实现-经管之家官网!

人大经济论坛-经管之家 收藏本站
您当前的位置> 会计>>

会计库

>>

泰尔指数及分解公式的计算方法与Matlab实现

泰尔指数及分解公式的计算方法与Matlab实现

发布:zhjx19 | 分类:会计库

关于本站

人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

经管之家新媒体交易平台

提供"微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯"等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】

提供微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】

前言最近查一点泰尔指数的资料,发现无论是公式还是软件实现,都说的特别乱,看不出所以然。特整理了该内容,并用Matlab软件给出了实现的代码。一、泰尔指数泰尔指数(Theilindex)或者泰尔熵标准(Theil’sentropyme ...
免费学术公开课,扫码加入


前言

最近查一点泰尔指数的资料,发现无论是公式还是软件实现,都说的特别乱,看不出所以然。

特整理了该内容,并用Matlab软件给出了实现的代码。


一、泰尔指数


泰尔指数(Theil index)或者泰尔熵标准(Theil’s entropy measure)泰是由泰尔(Theil,1967)利用信息理论中的熵概念来计算收入不平等而得名。

熵在信息论中被称为平均信息量。在信息理论中,假定某事件E将以某概率p发生,而后收到一条确定消息证实该事件E的发生,则此消息所包含的信息量用公式可以表示为:

[LaTex]h(p)=ln(\frac{1}{p})[/LaTex]

设某完备事件组由各自发生概率依次为p1,p2,...,p_n由n个事件E1,E2,...,E_n构成,则有[LaTex]\sum_{i=1}^n p_i =1[/LaTex],熵或者期望信息量等于各事件的信息量与其相应概率乘积的总和:

[LaTex]H(x)=\sum_{i=1}^n p_i h(p_i) = \sum_{i=1}^n p_i \ln\big(\frac{1}{p_i}\big) = -\sum_{i=1}^n p_i \ln(p_i)[/LaTex] (1)

将信息理论中的熵指数概念用于收入差距的测度时,可将收入差距的测度解释为将人口份额转化为收入份额(类似于洛伦兹曲线中将人口累计百分比信息转化为收入累计百分比)的消息所包含的信息量。而泰尔指数只是熵指数中的一个应用最广泛的特例。泰尔指数的表达式为:

[LaTex]T=\frac{1}{n} \sum_{i=1}^n \frac{y_i}{\bar{y}} \ln\big(\frac{y_i}{\bar{y}}\big)[/LaTex] (2)

其中,T为收入差距程度的测度泰尔指数,y_i表示第i个个体的收入,[LaTex]\bar{y}[/LaTex]表示所有个体的平均收入。

对于分组数据,泰尔指数有另一种表达式:

[LaTex]T=\sum_{k=1}^K w_k \ln\big( \frac{w_k}{e_k} \big)[/LaTex] (3)

其中,w_k表示第k组收入占总收入的比重,e_k表示第k组人口数占总人口数的比重。

1.


(I) 按公式(2)计算:

  1. function T=Theil2(x)
  2. %函数Theil2()计算泰尔指数, 反映收入水平的差异
  3. %其中,x为n个个体的收入
  4. xx=x./mean(x);
  5. T=mean(xx.*log(xx));
复制代码

主程序:

  1. y2=[10 10 8 8 8 8 6 6 6 6 6 6 4 4 4 4 2 2];
  2. %每个个体的收入(万美元)
  3. T2=Theil2(y2)
复制代码

运行结果:

T2 =0.0791

(II) 按公式(3)计算:

  1. function T=Theil(y,p)
  2. %函数Theil()计算泰尔指数, 反映收入水平的差异
  3. %其中,y为各组的平均收入; p为各组包含的个体数
  4. w=y.*p/sum(y.*p);
  5. e=p./sum(p);
  6. T=sum(w.*log(w./e));
复制代码

主程序:

  1. y=[10 8 6 4 2]; %各组的平均收入(万美元)
  2. p=[2 4 6 4 2]; %各组包含的个体数
  3. T=Theil(y,p)
复制代码

运行结果:

T =0.0791


二. 泰尔指数分解法

泰尔指数作为收入不平等程度的测度指标具备良好的可分解性质,即将样本分为多个群组时,泰尔指数可以分别衡量组内差距与组间差距对总差距的贡献。假设包含n个个体的样本被分为K个群组,每组分别为[LaTex]g_k, (k=1,\cdots,K)[/LaTex],第k组g_k中的个体数目为n_k,则有[LaTex]\sum_{k=1}^K n_k =n[/LaTex],

y_i表示个体i的收入份额(占总收入的比例), y_k表示第k组的收入份额(占总收入的比例),记T_b与T_w分别为组间差距和组内差距,则可将泰尔指数分解如下:

[LaTex]T=T_b+T_w=\sum_{k=1}^K y_k \ln\big(\frac{y_k}{n_k /n} \big) + \sum_{k=1}^K y_k \Big(\sum_{i \in g_k} \frac{y_i}{y_k} \ln \frac{y_i / y_k}{1/n_k} \Big)[/LaTex] (4)

在上式中组间差距T_b与组内差距T_w分别有如下表达式:

[LaTex]T_b=\sum_{k=1}^K y_k \ln\big(\frac{y_k}{n_k /n} \big) [/LaTex] (5)


[LaTex]T_w = \sum_{k=1}^K y_k \Big(\sum_{i \in g_k} \frac{y_i}{y_k} \ln \frac{y_i / y_k}{1/n_k} \Big)[/LaTex] (6)

另外,值得注意的是组内差距项分别由各组的组内差距之和构成,各组的组内差距的计算公式与样本总体的计算公式并无二致,只是将样本容量控制在第k组的个体数目n_k。


例2 还是例1的数据,计算组间差距T_b与组内差距T_w,验证泰尔指数T=T_b+T_w


  1. function [Tb,Tw]=TbTw(x,n)
  2. %函数TbTw()计算泰尔指数分解, 返回Tb为组间差距, Tw为组内差距
  3. %泰尔指数T=Tb+Tw
  4. %x为N个个体的收入向量, 依次分为K个分组
  5. %n=[n1,...,nK]为各分组的个体数向量, sum(n)=N
  6. K=length(n);
  7. s=[0,cumsum(n)];
  8. for k=1:K
  9. X{k}=x(s(k)+1:s(k+1))./sum(x);
  10. %X{k}为第k个分组的nk个个体的收入份额(占总收入的比例)
  11. y(k)=sum(X{k}); %y(k)为第k组的收入份额(占总收入的比例)
  12. end
  13. Tb=sum(y.*log(y./(n./length(x)))); %组间差距
  14. for k=1:K
  15. z(k)=sum((X{k}./y(k)).*log(n(k)*X{k}./y(k)));
  16. %第k组的组内差距
  17. end
  18. Tw=sum(y.*z); %总的组内差距为各分组组内差距的加权和
复制代码

主程序:

  1. x=[10 10 8 8 8 8 6 6 6 6 6 6 4 4 4 4 2 2];
  2. %每个个体的收入(万美元)
  3. n=[2 4 6 4 2]; %各分组的个体数
  4. [Tb,Tw]=TbTw(x,n)
复制代码

运行结果

Tb=0.0791

Tw=-3.7007e-17


说明:由于该例中,每个分组内各个个体的收入是相同的,故每个分组的组内差距为0,总的组内差距Tw也为0,结果中的-3.7007e-17是由于Matlab中的双精度误差造成的,相当于是0.


例3 修改例1中的数据,让各分组的个体收入不相等,继续测试上述算法。

原第1组:10、10,改为9.5、10.5

原第2组:8、8、8、8,改为7、9、7.5、8.5

原第3组:6、6、6、6、6、6改为5、7、5.5、6.5、6、6

原第4组:4、4、4、4改为3、5、3.5、4.5

原第5组:1.5、2.5


主程序:

  1. x2=[9.5 10.5 7 9 7.5 8.5 5 7 5.5 6.5 6 6 3 5 3.5 4.5 1.5 2.5]; %每个个体的收入(万美元)
  2. n=[2 4 6 4 2]; %各分组的个体数
  3. [Tb,Tw]=TbTw(x2,n)
  4. T=Theil2(x2)
  5. Tb+Tw
复制代码

运行结果:

Tb=0.0791

Tw=0.0077

T= 0.0868

ans=0.0868


「经管之家」APP:经管人学习、答疑、交友,就上经管之家!
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源,并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库,各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里,你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家(原人大经济论坛),跨越高校的围墙,带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP
本文关键词:

本文论坛网址:https://bbs.pinggu.org/thread-4938296-1-1.html

人气文章

1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责;
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。