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大家好,本人,女,2007年本科毕业(专升本,非金融专业),2007年12月进入某证券公司营业部工作,至今已有6年的证券从业经历了(从业第4年从原小券商营业部应聘到全国排名前20位的一家综合券商营业部,中间工作时间 ...
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大家好,
本人,女,2007年本科毕业(专升本,非金融专业),2007年12月进入某证券公司营业部工作,至今已有6年的证券从业经历了(从业第4年从原小券商营业部应聘到全国排名前20位的一家综合券商营业部,中间工作时间无断接)。工作内容主要在“后台”,依次为柜台、综合管理兼客户服务、营销管理兼营销人员的工资计算。目前已通过基础、交易、基金、分析四门课程的考试。
由于目前券商处于转型期,公司未来对岗位的变动会很大,再加上后台工作可替代性较强,自身无客户储备,现在自身的危机感很重,但不知道应该往哪个方向定位,还想请各位给予指导。谢谢大家。
备注:公司营业部目前分前后台:后台工作(柜台、综合管理、营销管理、电脑、财务、风控);前台工作(证券经纪人<仅拿提成>、营销经理<底薪+提成+五险一金+过节福利>、投资顾问<底薪较高+提成+五险一金+过节福利>),前台工作均有很重的业绩考核压力(资产新增、客户净佣金、产品销售等)。
目前本人正在学习AFP,不知对自己未来的金融从业是否会有帮助,请问还可以在哪些方面提高自己金融工作的可持续性及竞争力。还想请各位给予指导。谢谢大家。
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