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为什么都要海归博士?

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发布:chenyi112982 | 分类:考研

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如今,高校、研究所招聘职位几乎都要求应聘者有海外留学经历了(当然我看到的是生物专业的现状);而海归博士自然是取胜一筹。为什么都要海归博士?----这个在当下并不鲜见的疑问句,承载着更多的是土鳖(本土博士) ...
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如今,高校、研究所招聘职位几乎都要求应聘者有海外留学经历了(当然我看到的是生物专业的现状);而海归博士自然是取胜一筹。
为什么都要海归博士?----这个在当下并不鲜见的疑问句,承载着更多的是土鳖(本土博士)的抱怨,不解和愤愤,而非问题的答案,因为似乎是无解的。 诸君各位,谁不见:客观的讲,限定海归的坎,反映的是用人单位的求才举措;人家用人单位可以跟你土鳖说“你足够优秀的话,我也要你。” 所以“愤青”是无用的,发帖子里抱怨却也不是给用人单位或主管部门看的;既然有自知之明,权作为心情日记和感悟记述吧! “优秀”简单的(其实只)等于“好文章”。 冷静地想想:“机会”很少,“优秀”很难。 刨去本来就抱着混混毕业想法的童鞋,总体来看,大多数的课题,都是做着重复的工作量而已;在需要文章毕业的短暂的5年里,撞上好”课题的机会岂非不多?!经年地,我们重复着耗时费力不费脑的工作,虽勤奋可又谈何“优秀”? 呜呼!哀哉!多数高年级的学生在后期,对科研都是兴趣大减。 网上有帖子,从千人计划的评述开篇,调侃说国内没有一流人才,即自己培养出来的博士本就不咋地。也想过很多,认为这番认识,揭示了国内院校对研究生培养的不自信,其实是对整个研究生培养的嘲讽。博士质量差,博导我们的“老板”又优秀到哪儿去了吗?这无疑也在说我们的博导更是“二流不入流”。所以,所谓“本土博士质量差”并不算是国内博士(研究生)扩招惹起的祸;而是“不入流”的博导太多惹得祸,是“不入流”的高校太多惹得祸;换句严重的话讲----很多人不配做博导,更多的学校根本不该有培养博士的资质。无论培养计划上写的多牛,结果,换来的终是二流的毕业生。在研究生的时间几乎都花在对付的情况下,老板和学生都在敷衍他们的“培养计划”。 无怪乎:假使博士的学历也是可以分类的,分为科研型和学历型;类似于现在流行的“专硕”对改变博士难毕业的现状和在土鳖群体中“提炼”出“一流”博士毕业生应该是大大奏效的吧!在博士培养的初期,博士生可以根据自己对课题及科研的认识,以及与老板配合的程度来选择是否继续在这儿不短的时间做课题,如果不能继续了,选择学历型博士毕业;如果对课题执着着,对老板信任着,那就换来科研型博士毕业生。我曾听过不止一位的美国教授作报告时讲,在他们想要安排实验让自己的学生做的时候,常常需要跟学生说好话;而学生呢,则常会跟他讨价还价。这种情况在国内是不敢想象的,我不奢望国内也这样或对此有多认同,只是想说,国内的研究生总是很乖,很被动地接受课题,很少跟老板(对课题)argue,再而如若课题不顺后自暴自弃等等。 我是土鳖,我对自己毕业后的出路很操心。对当初执着的留在这里读博那股倔强也偶有悔意,对沦为“二流人才”常有自嘲。
注:本文选自张勇洪的随笔,有一定改动和删减。

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