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坦白说,不是每一个企业都有企业文化的,一个企业要构成企业文化是一个十分长的进程,需求历经几十年乃至上百年的时刻,那么企业文化是怎样构成的,什么叫做企业文化,我之前做过一个很形象的比方。有一个实验,在一个笼子里边放进5只山公,在笼子的尾部挂上一串香蕉,山公刚进入的时分就会想去摘香蕉,可当山公一接近的时分,笼子上方就会主动在整个笼子的范围内浇下滚烫的开水,山公就会哇哇大叫然后走开,但他们并不死心,还会再试一次,可每逢它们接近香蕉的时分都会有滚烫的开水浇下,渐渐地他们就抛弃了,即便那个主动浇开水的设备关掉了他们也不会再接近了。接下来精彩的时分来了,咱们把笼子里的一只山公拿出来,放进入一只新的山公,这只新的山公进入后就会去拿香蕉,可当它还没有接近的时分,就会遭到老山公的一顿毒打,它会很苍茫,不知道为何,当它第2次第三次测验去拿香蕉的时分仍是会遇到相同的遭受,然后它就抛弃了,即便它不知道为何老山公们不让他接近。接下来,再取出一只老山公,放进入一只新山公,相同的这只新山公会再去拿香蕉,可相同的它会遭到别的四只山公的一顿毒打,而之前那只不知道为何被毒打的山公会打的更凶,就这样渐渐的把里边知道开水会淋下的山公全部换掉后,笼子里边剩余的都是不知道原因的山公,但是它们没有一只会去拿香蕉,即便他们不知道为何。这即是企业文化。
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