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回国以前,被提醒说国内待遇低,生活压力大,人际关系复杂,没听。回来以后,发现上面的说法并没有抓住重点。说生活压力大的,你可以想不是为了钱回国;说人际复杂的,你可以想美国生活更寂寞,可是回国了才知道,国 ...
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回国以前,被提醒说国内待遇低,生活压力大,人际关系复杂,没听。
回来以后,发现上面的说法并没有抓住重点。说生活压力大的,你可以想不是为了钱回
国;说人际复杂的,你可以想美国生活更寂寞,可是回国了才知道,国内完全看不到希
望。
1. 学术圈完全被大牛把持。专业(文科)的顶级期刊不是匿名审稿,从来没有收到过
reviewer的意见。
2. 严酷的等级制度。教授分为十三级,即使你混成正教授,还要一次次申请往上挪。
没有短频快的研究成果就立刻降级。绝没有安心做长远学问的环境。
3. 朝令夕改的政策。上面政策下来,下面想对策,对策安排好了还没有执行,政策就
变了。招生、选专业、评职称,都是如此,没有准信儿。
4. 对上级的膜拜。同事对上级的吹捧想必每个习惯了美国工作环境的人都做不出来。
6. 混乱的财务。老师收入的一大部分是课题经费,经费必须符合政府的喜好,谈何独
立自主的研究。学生活动的经费没有正当手段报销,教授工作的一大部分就是满世界收
集发票。
7 。公私不分。工作靠微信,时时刻刻的微信,不分时间段的打扰。
8. 完全没有信誉可言。公告决定可以在一个月内废除,废除的方式是就当公告没有发
过。
9. 急功近利。学校讲究的就是排名,老师们是提高排名的工具。
10. 小小的学院有十个秘书,可是办公室的空调坏了锁坏了都得老师自己解决。一个讲
座要有差不多十个部门的审批盖章。
11. 所有的老师都在外面兼职,兼职的方式就是卖学校的招牌获取收益。
这是一个完全没有规则秩序可言的丛林社会。有的只是权势、等级、关系和利益。人人
怨声载道,都是游戏规则的受害者。
在美国,可能被边缘化,可能觉得有发展的瓶颈,可是起码,能够像人一样活着。
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