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「高顿GD」高顿财务数字化论坛谈企业与人才转型

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    近期,高顿财税学院主办的2020财务数字化创新与转型论坛成功举办,论坛邀请了德勤、阿里云、SAPConcur等多位专家谈未来企业数字新展望与财会人才新要求。  德勤中国创新及数字化研发中心主管合伙人金科认为 ...
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  近期,高顿财税学院主办的2020财务数字化创新与转型论坛成功举办,论坛邀请了德勤、阿里云、SAP Concur等多位专家谈未来企业数字新展望与财会人才新要求。
  德勤中国创新及数字化研发中心主管合伙人金科认为,未来财会领域的人才,既需要具备良好的技术和数据分析能力,还要有商业分析与沟通的能力。
  他认为,未来,在数字化的基础上,运营财务、业务财务、专家财务有机协作,各司其职,形成良性循环将是企业财务的常态。其中,运营财务的职能将更多由财务机器人、智能系统等数字技术承担,实现高度自动化,而一半以上的财务人员将转型为业务财务。
  阿里云智能华东解决方案总经理张靓认为,企业数字化转型前一定要先想好四件事:企业的目标、企业的现状和历史、企业经营的经典理论以及数字化转型理论。当前,企业协同的范围越来越广,包括内部系统之间的协同和与外部系统的协同,通过数字技术提升协同效率,才是数字化的价值所在,关键是数据的沉淀、分析以及应用。
  旭辉集团股份有限公司CFO杨欣以“PropTech(房地产科技)”为题分享了对房地产科技应用及数字化转型的思考。他认为,现在房地产行业数字化程度普遍较低,财务数字化转型是必然的趋势,其中的关键是人才。未来,既懂业务,又懂财务,还能掌握数字化理念的人才,将会是在市场中最具备竞争力的。
  专家们一致认为,数字化创新正逐渐渗透到我们生活的每一个角落,从市场环境下商业模式的转变到日常生活中衣食住行的改变都受到数字化创新的影响,数字化转型驱动下的财务转型可以为业务带来显著的积极影响,但同时也对传统财务部门的能力和资源提出巨大的挑战,数字化转型已逐渐成为所有组织与个人的关注重点。
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