请教问卷的信度效度分析-经管之家官网！

经济学管理学金融学统计学

您当前的位置> 期刊>>

请教问卷的信度效度分析

人大经济论坛-经管之家：分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

完整电子版已上线CDA网校，累计已有10万+在读~ 教材严格按考试大纲编写，适合CDA考生备考，也适合业务及数据分析岗位的从业者提升自我。

TOP热门关键词

专题页面精选

吴明隆《spss统计应用实务》书中的案例问卷是李克特态度量表。若问卷不是李克特态度量表，效度和信度分析能做吗？怎么做？是一样吗？我在做研究生论文的写作，是在着急，请求高手指点啊例如我问卷部分内容如下:一、新 ...

免费学术公开课,扫码加入

吴明隆《spss统计应用实务》书中的案例问卷是李克特态度量表。若问卷不是李克特态度量表，效度和信度分析能做吗？怎么做？是一样吗？我在做研究生论文的写作，是在着急，请求高手指点啊
例如我问卷部分内容如下:

一、新劳动法实施前：

Q1. 贵企业是否建立了职工名册：是‚否

Q2. 贵企业是否建立工会：是‚否

Q3. 贵企业与员工签订的主要劳动合同期限：

1年及1年以内 ‚ 1-3年 ƒ 3-5年 „ 5-10年 …无固定期限劳动合同

Q4. 您所在的企业有集体合同吗？有 ‚ 没有

Q5. 贵企业无固定期限合同签约率：

10%以下
‚ 10% ----30%
ƒ 30%-- 50%
„ 50%以上

Q6. 贵企业所有职工的合同签订率大概是:

1%到25%‚25%到50%ƒ50%到75%„75%到100%

二、新劳动法实施后：

Q1. 贵企业是否建立了职工名册：是 ‚否

Q2. 贵企业是否建立工会：是 ‚否

Q3. 贵企业与员工签订的主要劳动合同期限：

1年及1年以内 ‚ 1-3年 ƒ 3-5年 „ 5-10年 …无固定期限劳动合同

Q4. 您所在的企业有集体合同吗？有 ‚ 没有

Q5. 贵企业无固定期限合同签约率：

10%以下
‚ 10% ----30%
ƒ 30%-- 50%
„ 50%以上

Q6.贵企业所有职工的合同签订率: 下降 ‚维持不变 ƒ上升

Q13.贵企业在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会或者全体职工讨论了吗是 ‚否

Q14.贵企业的培训力度是否会加强：是 ‚否

Q15.贵企业内部是否已制定或者计划制定更加完善的晋升计划：是 ‚否

Q16 .操作人力资源管理的各个流程时，贵企业是否留有相应的凭据：是 ‚否

Q17.对人力资源管理的各个流程是否制定了更加科学规范的程序：是 ‚否

这样的问卷还是做: α信度系数法吗？请求高手给指点？

另外还有效度分析中，专家效度是把问卷上所有的题目加选项让专家评价吗？还是只提供题目啊？

「经管之家」APP：经管人学习、答疑、交友，就上经管之家！
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源，并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库，各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里，你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家（原人大经济论坛），跨越高校的围墙，带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP

本文关键词：

本文论坛网址：https://bbs.pinggu.org/thread-812864-1-1.html

上一篇 | 请教各位大侠，Logistic回归结果出现“因 ...

下一篇 | [交流讨论]eviews6.0中面板数据处理的一些 ...

期刊库精彩帖子推荐更多

您可能感兴趣的文章

本站推荐的文章

人气文章

本文标题：请教问卷的信度效度分析

本文链接网址：https://bbs.pinggu.org/jg/qikan_qikanku_812864_1.html

1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责；
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，不作出任何保证或承若；
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。

请教问卷的信度效度分析-经管之家官网！

期刊库