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第一编 人力资源管理概论（4——167）
第二编 组织设计与人力资源规划（168——388）
第三编 工作分析与职务设计(389——491)
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第十编员 工 福 利（1369——1424）
第十一编 劳 动 关 系（1435——1498）
第十二编人 力 资 源 诊 断（1499——1560）
第十三编企 业 文 化（1561——1630）
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