其实，大家干的都是领导的“私活儿”-经管之家官网！

其实，大家干的都是领导的“私活儿”

啥叫私活儿？就是个人的活儿，你给老板打工，等于是给老板干私活儿，私活儿干好了，老板自然会给你更多的好处。这个我们就不说了，因为大家都明白这个道理。

可是，还有一种情况，就是我们大伙不是给个体老板干私活儿，是给大家伙、给老百姓干活，干这活儿的，用流行的话讲，就是为人民服务。既然是为人民服务，那就应该不是给老板干私活儿了吧？可是，有意思的是，在我们这块生神奇的土地上，即使是给大家伙干活儿，其实也是在给领导不对应该叫老板干私活儿！

有这样的一种大环境在，它的神奇之处，就是能化“大公”为“大私”，表面上要完成冠冕堂皇的目标，其实，大多时候，都被某些人变成了为领导干私活儿！

那为啥说，表面上要完成冠冕堂皇的目标，最后变成了为大小领导干私活儿？我想诸位都会有切实的经验。一个单位，领导掌握了所有的大权，要做什么事情，领导一个命令下去，底下人就不得不乖乖地去办，说起来，一个单位的领导，其实和过去的皇帝的威严差不多，领导的话谁敢不听？领导给你布置的任务，谁敢不完成？和一个在政府部门的朋友聊天，他说，很多人现在不愿意当干部了……我说为啥，他说，风险大，有些事情上级领导布置下来了，你办不办，有些事情明显不合规，办了就违法，你硬着头皮还要办，你不办事，领导就慢慢地办你，你办事了，后来出了事，担责任的还是你，人家领导可不替你扛着！朋友说的话，并不让人吃惊，这是现实。而这样的现实，就决定了，很多时候，一个单位的所有的人都是在替领导干私活儿。领导一个命令下来，大家都屁颠屁颠的干个热火朝天，最后，干出点成绩了，得好处的，绝不是底下这些干活的人，谁得好处了？自然是下命令的人，自然是是领导，还有和领导关系近的虾兵蟹将，那您说，底下人热火朝天的干，是不是给领导干私活儿？而试看大大小小的单位，又有哪个似乎不是如此？

而说起来，假如领导真正的是想为大众服务，那么底下人即使是通过为大众搞服务替领导干了私活儿，底下人一般来说也不太会计较，毕竟，大众得到好处了，自己的力气也没算白费。可是，现实还是在那里摆着，这又是现实，大多数时候，领导们的所作所为并非是真正的为大众服务，而是为自己的权力服务，让底下人干的活儿，也只和领导本人的升迁啊、待遇啊等等有关系，因此，底下人大多数时候，都是在为领导干私活儿。

当然，好领导还是有的，可是，即使该领导想为大众服务，该领导的上级却不一定了，这位想为人民服务的领导最终也是要干私活儿的，为谁干？为比他官他权大的人干！如果他不干，自然有愿意干的人跑来抢他的位置，有权还不好吗？

就这样，大家都成了一级一级的领导的打工仔，都是在为一级一级的领导干私活儿，而这样的社会生态，颇有点像大鱼吃小鱼小鱼吃虾米的这样的食物链，而虾米呢？就只好吓唬吓唬玩弄玩弄被服务的对象，换取点残羹冷炙以及一点可怜的虚荣以补偿自己在领导面前的低头哈腰的人格损失罢了！

于是，我们不难看到，在这样社会生态食物链中，被吃者是没有心思真正地想做好一件事的，因为，这件事做的好坏，和自己本身并没有多大的关系，只要自己能糊弄住要吃我的人保住自己的一亩三分地就行了，而且假如自己还有个一官半职，还可以吃别人，那为什么不好还吃他一回呢?不吃他们，我不是白被别人吃吗！

而凡是最终造成底层为上层一层为一层干私活儿的现象的，其实，无非是体制本身的原因，在这样的体制下，决定官员命运的，不是官员们嘴上喊的被服务的对象，而是最终决定官员实际命运的人。而这些所谓决定他人命运的人，最终会自食其果，害他的不是别人，就是他自己以及他创造出来的弱肉强食的生态机制！

什么时候，才能不再在为某些领导干私活儿呢？当然，我想的是，我也希望有很多人来为我干私活儿啊，一笑！