营销,谈判基本功之《一分钟攻心术》
发布:zhangchiuse | 分类:市场营销学
关于本站
人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!
经管之家新媒体交易平台
提供"微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯"等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】
统计
- 统计学 | 医学统计学与SPSS ...
- 统计学 | 人工智能本质是统 ...
- 统计学 | 统计学读硕士就去 ...
- 统计学 | 统计学要学哪些课 ...
- 统计学 | 如何学习统计学
- 统计学 | 金融统计学 第2版 ...
- 统计学 | 湖南商学院北津学 ...
- 统计学 | 湖南师范大学树达 ...
TOP热门关键词
第一章说服别人的基本功 1.说服之前先了解对方 2.说服要有耐心 3.说服的话要值得听 4.不同的人不同的说服方式 5.调节说服气氛 6.打消对方的防范心理 7.说服要有力度 8.不到最后绝不放弃 ...
坛友互助群 |
扫码加入各岗位、行业、专业交流群 |
1.说服之前先了解对方
2.说服要有耐心
3.说服的话要值得听
4.不同的人不同的说服方式
5.调节说服气氛
6.打消对方的防范心理
7.说服要有力度
8.不到最后绝不放弃
第二章 争取他人赞成你观点的说服术
1.在争论中不抢占上风
2.在什么情况下容易树敌并如何避免
3.如果你错了就要承认
4.说服人的方法
5.苏格拉底的秘密
6.要让对方把话讲完
7.怎样使人与你合作
8.帮你取得神奇效果的原则
9.每个人都希望什么
10.大家都欢迎的态度
11.电影和电台能这样做,你为什么不能呢?
第三章 改变人们看法的说服术
1.指出他人的缺点时应从何说起
2.怎样使被批评者乐意接受意见
3.首先说自己的错误
4.谁也不喜欢命令
5.给人维护自己面子的机会
6.如何鼓励人成功
7.努力为人树立好的名誉
8.努力表明缺点容易克服
9.怎样使人乐意做你希望他去做的事
第四章 诱导对方进入圈套的说服术
1.使对方接受的说服术
2.激怒对方,使之说出真心话的说服术
3.隐瞒自身缺陷的说服术
4.以说话和动作的速度赢得主动权的说服术
5.以选择为前提,阻断对方的举棋不定
6.“最后摊牌”说服术
7.突然的沉默,使对方陷入圈套
8.对失误若无其事的说服术
9.背离“阻止的期待”反获成效的说服术
10.巧妙运用理论的说服术
11.虚拟失败以防止真正失败的说服术
12.善意地批评对方而获信赖感的说服术
13.以说话的神态来取胜的说服术
14.指桑骂槐指责对方的说服术
15.转移对方注意力的说服术
16.阻止对方找借口或推卸责任的说服术
17.晓以大义使对方入圈套的说服术
18.抓住对方的弱点予以驳斥的说服术
19.假设第三者来改变对方态度的说服术
第五章 使对方无意变为有意的说服术
第六章 让对方失去唱反调意念的说服术
第七章 使对方自动收回自己要求的说服术
第八章 利用心理空隙使其有口难辩的说服术
第九章 恩威并用使对方就范的说服术
第十一章 迂回操纵对方的说服术
第十二章 让上司同意你观点的说服术
第十三章 让下属服从你指令的说服术
第十四章 让朋友接受你意见的说服术
第十五章 让恋人接受你爱情的说服术
第十六章 让客户接受你推销的说服术
第十七章 怎样增强你的说服力
扫码或添加微信号:坛友素质互助
「经管之家」APP:经管人学习、答疑、交友,就上经管之家!
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源,并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库,各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里,你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家(原人大经济论坛),跨越高校的围墙,带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源,并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库,各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里,你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家(原人大经济论坛),跨越高校的围墙,带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP
您可能感兴趣的文章
人气文章
本文标题:营销,谈判基本功之《一分钟攻心术》
本文链接网址:https://bbs.pinggu.org/jg/shichangyingxiao_shichangyingxiaoxue_618636_1.html
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。