[实用数据]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2019年数据）

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高管团队异质性

计算说明

年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）
性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性，采用Herfindal-Hirschman系数（赫芬系数），

P表示团队中第i类成员占团队总人数的比例。H值介于0-1之间，值越大，团队异质性程度越高。


教育背景异质性具体分类为：1.大专以下；2.大专；3.本科；4.硕士；5.博士
职能背景异质性具体分类为： 1=生产，2=研发，3=设计，4=人力资源，5=管理，6=市场，7=金融，8=财务，9=法律海外背景异质性分类为有海外背景和无海外背景
金融背景异质性分类为有金融背景和无金融背景


高管团队只包含高层管理人员，不含董事和监事

参考文献
高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究——以股权集中度为调节变量（作者：黄越，杨乃定，张宸璐）

计算结果






数据和代码下载




上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2019年数据）.zip (29.57 MB, 需要: RMB 66 元) 本附件包括：

• 代码.do
• 董监高个人特征.dta
• 高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究_以股权集中度为调节变量_黄越.pdf
• 高管团队异质性.dta
• 高管团队异质性.xlsx

2021-1-17 23:28:33 上传

需要: RMB 66 元  [购买]

更新至2020年版本

https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html

上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2020年数据）.zip (36.57 MB, 需要: RMB 66 元) 本附件包括：

• 代码.do
• 董监高个人特征.dta
• 董监高个人特征字段说明.txt
• 高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究_以股权集中度为调节变量_黄越.pdf
• 高管团队异质性.dta
• 高管团队异质性.xlsx

2021-9-10 10:07:11 上传

需要: RMB 66 元  [购买]

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关键词：Stata 上市公司 数据处理 tata 异质性

谢谢，很实用

楼主你好，已购买此数据。想请教一下如果高管对应有多个职能背景的是怎么计算的？是取的第一个？还是拆开了分别计算异质性？

乱搞嚎 发表于 2021-1-21 15:01
楼主你好，已购买此数据。想请教一下如果高管对应有多个职能背景的是怎么计算的？是取的第一个？还是拆开了 ...

拆开了分别计算异质性

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后期可以免费更新到2020

楼主您好，我已经自己下载了相关数据（国泰安的董监高个人特征，已筛选出高管的数据），但我不会软件计算异质性，刚刚看到楼主的帖子，想请问楼主挂出的数据包里包括具体的数据处理的教程吗？如果有，我愿意购买，真心感谢

小zhu。 发表于 2021-2-23 23:26
楼主您好，我已经自己下载了相关数据（国泰安的董监高个人特征，已筛选出高管的数据），但我不会软件计算异 ...

是的，里面具体的处理代码的

你好，请问可以只买一项年龄异质性吗，谢谢！

想买该数据怎么联系