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一说到分配制度改革，人们都有实行按劳分配制度的愿望。
按劳分配，是马克思主义对未来社会个人消费品分配方式、制度的科学预测，是社会主义分配发展的方向、原则，也是已经走上社会主义道路的国家必须坚持的方向、原则。
已经走上社会主义道路的人们，有按劳分配的理想和愿望是件好事。但决不能在尚不具备实行按劳分配的条件下搞所谓的按劳分配。
社会主义有不同的发展阶段，处于初级阶段的社会主义国家，处于市场经济发展过程中的社会主义国家，并不具备在实践中实行按劳分配的基本必备条件，实践中又哪来存在为不为主呢？因此，走上了社会主义道路的国家，应该根据自身所处的不同阶段，创立、实行与社会发展阶段相适应的分配方式、制度。
中国已经走上了社会主义道路，还处于并将长期处于社会主义初级阶段，还处于并将长期处于发展社会主义市场经济的过程中，按劳分配是未来发展的方向、原则，必须坚持，但要成为现实，不管是为主还是为辅，都还相当遥远。
在不具备实行按劳分配的发展阶段，把现实中原本不是按劳分配的形式、现象和分配所得当做按劳分配来解释，是对马克思主义创始人所预测的按劳分配的误读、误解甚至是故意曲解，结果只能是误导。
处于并将长期处于初级阶段的社会主义发展过程，是既不能长期因袭旧的分配方式、制度，又不具备实行按劳分配的过程。在这个发展过程中，如果长期因袭旧的分配方式、制度，必然导致差距不断扩大并走向两极分化，而企图实行按劳分配，无论是为主还是为辅，虽然愿望是好的，却与现实不符合。据此，党的15大就已经明确提出了劳动要素参与收益分配的理论思想。
已经走上社会主义道路，就不能长期因袭旧社会的分配方式、制度，就必需对旧的分配方式、制度进行改革。改革旧的分配制度，创立新的分配制度，必须解放思想，从传统的思维定势中解放出来，深化对党的15大提出的劳动要素参与收益分配的理论思想的认识，消除对按劳分配的误读、误解，立足于还处于并将长期处于社会主义初级阶段、还处于并将长期处于社会主义市场经济发展过程和尚不具备按劳分配的基本必备条件的实际，创立有自己特色的分配方式、制度。
认真分析现实中贫富分化的原因，便不难得出我们现在急需创立——劳动、勤劳也能致富的初次分配制度的结论，党的15大提出劳动要素参与收益分配的理论思想，早已为创立劳动、勤劳也能致富的初次分配制度指明了方向——社会主义初级阶段、社会主义市场经济条件下的劳动这一生产要素，不仅理应获得相应的成本补偿——工薪，还应获得收益的共享——参与收益分配！。
在社会主义初级阶段、社会主义市场经济条件下，作为生产要素的劳动，既理应获得相应的成本补偿，还应该参与收益的共享——参与收益分配。
这，应该成为劳动要素参与收益分配的理论思想给创立有自身特色、让劳动、勤劳不仅光荣，而且也能致富的初次分配制度的最重要的启示！
发表于 2011-4-22 16:23 | 
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