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雷达卡
我的找工路
从10月底辞掉实习工作，到现在基本确定去向，也有三个月时间，接触的公司有十余家，一直没写过笔经面经，很是惭愧，现在整理一下，希望能对学弟学妹们有点帮助。
按照惯例，好像要先介绍基本情况，我是财务管理的硕士，女，211+985，就是非土著啦：），就业意向是北京（必须）+国企（优先），自己也没想明白要选什么行业什么岗位，算是“走着瞧”。
十月份开始投简历，没有海投，主要和自己的勤奋程度有关，我也比较想得开，自己定位为“中人”，不是牛人，不求牛offer：大牛的投行和咨询没戏——不用投，证券方面我不懂——只投了一两家的计财部参与一下，四大没有投，外企基本没有投，高精尖的研究所之类不投，主要的考虑是，业务应该可懂，财务工作即使不核心也不能太边缘。
找工作的大幕拉开……
序——人生第一个offer
第一个offer来得比较快，华润集团信息管理部的工作，在深圳，深圳？信息管理部？淡定淡定，这主要跟我的实习有关，之前刚好是跟了一个综合信息系统的项目，与华润“财务+IT”的需求契合度很高……话说是啊，彼时，华润CIO到学院招人，道是现场笔试次日面试，我不由惊呼“这么巧？刚辞掉一份工就有近乎一样的工来招？”，径直奔去，地点、工作性质全没想清楚。因此，这个offer来得快拒得也快。
却让我开始觉得，找工作，还是要先想明白，不然真白费力气。
真正的戏在后面，得分类讲。
房地产类——万科、中海、新鸿基
这一类中深入接触的公司只有万科一家，单独分类，是因为我对房地产还是有很深厚的感情滴，那啥，觉得房地产资金密集，两头高负债，财务工作应该大有可为，自己汗一个……
万科：
万科的校园招聘搞得非常规范，毕竟“万科新动力”已经做了十年，一笔+四面，一天结束一项，非常高效。笔试设在北大计算机中心，行政能力测试，没什么可说的，面试开始全在朝阳公园旁边的万科中心，是栋灰色小楼，现代，不张扬，办公区宽敞舒适，HR们和蔼可亲，一面时又有班车接送，我一下对万科好感倍增，但是没时间多想，一面无领导小组讨论，二面HR面，三面专业面……宿舍同学问我：“如果万科给你，你签吗？”“签吧”“民企？”“嗯，我觉得喜欢”……三面之后的晚上，我焦虑地等通知电话，十一点，同去的同学已经接到终面通知，很快，其他岗位的同学也见信儿，十二点，我仍旧没有消息，郁闷地跑去吃麻辣烫，凌晨一点，居然接到电话，通知终面，但岗位可能有变动，可能要去深圳……那天是周四。
那会儿我突然开始转牛角尖，周五，思量之后决定把专业面涉及的问题重新整理成研究报告，赶在终面之前发给HR和专业面试的考官，再次争取北京岗位的机会，周六，疯狂地赶完论文开题报告，周日，通宵做研究报告，周一早上，发出报告的我躺在床上，浑身上下不剩一点力气，其实我已经不在乎结果了。
万科最终没有把北京的offer给我，找工作的路还在继续……找工作，一味恳求无用，不如找到自己的卖点，与公司岗位的契合点，不卑不亢地说服对方。
中海：
中海的海之子已经结束，但在公邮里看到财务岗位的招聘信息，就发了邮件过去，面试的HR是同校的师兄，相谈甚欢……得知实情是他们希望招几个去外地的财务人员，但之前网申的师弟师妹很少，所以定向补招……这一趟，纯粹聊天去了。
新鸿基：
这个说来丢脸，笔试之后HR给我打电话，上午十一点，我还没有睡醒（汗…），“同学你网申没有”“嗯……哦……没有，只现场投了简历”“要申”“噢，好的”，赶紧爬起来申请，结果再无音信。
房地产之路结束，此后转战别家。
国企类——中化、中冶
中化：
万科之后深入接触的便是中化，面的是集团财务综合部，我的中化经历自始至终都十分戏剧，得从接到面试电话说起，中化的招聘是部门自己组织，专业性比其他公司差了不少，给我打电话的人讲话不很清楚：“同学，通知你XX日参加中化财务综合部的面试……”我一迷糊，楞把中化听成了中海，马上问：“还是在中建大厦对吗？”对方当场怒了：“我们是中国中化集团！”瀑布汗呀……同学们，这个充分说明接面试电话一定要竖起耳朵听，听不明白要问，万不可装明白啊……一面那天呐，还是很倒霉，正赶上北京第一场巨大的雪，温度又不够低，路上化得一塌糊涂，我踩着烂泥，提前两个钟头就出了门，提前一个钟头赶到了凯晨世贸大厦，跟前台说明来意，mm说：“哦，那你五十分钟之后再来吧……”我无比怅然地走出大厦，东望长安街，西看复兴门，高楼林立，寒风凛冽，就是没有可以小歇的地方啊，对于我这种很容易感情用事的人来说，中化不去也罢！不过也就发发牢骚，哪能真不去。一面群面加英文面试，两个考官都面无表情，群面中我负责总结发言，讲得磕磕巴巴，英语问题只有一分钟回答，等我嗯啊完，时间都过去一半，自觉没戏，垂头丧气地回了学校。
居然进了二面，居然要分组做研究报告，我们组六个人分到做中粮控股的投资分析报告，时间一个星期。这样的任务，除去本身的工作量，还有很复杂的协调工作，同组的人当时都忙于跑来跑去面试笔试，聚在一起见个面都难。我和同班的男生揽了财务预测部分的活儿，协调的工作我们都在做，总之，这次任务，我始终没有尽全力，原因有二，一是没有十足的动力，二是也怕包揽太多，淘汰的结果也在预料之中。
事后回想中化经历，感觉自己很是迷糊，在一群全部足以胜任工作的竞争者中胜出，一定要找到自己的突出优势才行，我没有，如果重来，或者我会选择去做小组中的协调者，或者我会下功夫把我的presentation准备得有趣、有彩，都不该是一路混下去，静等淘汰。
中冶：
中冶财务公司的经历，短暂又诡异。笔试地点设在三元桥中冶新大厦的一个会议室，同笔的还有三四十岁的老同志，笔试时间两小时，怎么看都觉得应该是一个小时的题，简化版的行政能力测试+一道论述题，论金融资产的会计处理，不得不说，我专业知识真是相当的不扎实。
银行类——交行北分、农总、中总、建总
这一类，应该是这篇面经的重点。这样的结果，我找工作之初也没想到。银行的招聘，几乎同时开始，来势汹涌。我一直对银行不很感冒，原因不明，但来都来了，就都要投一下。
交通银行北分：
从交通银行北京分行管理培训生开始，第一个银行面试来了。
当时我刚忙完万科和中化，身心俱疲。草草地看了下交行历史，就跑去面试了。问：“怎么看中小企业信贷？”答：@##￥#@（纯瞎掰）问：“如何进行银行监管？”答：&￥%#￥（继续瞎掰，那会儿我连巴塞尔协议是什么都不知道呢）
农业银行总行：
农总我投的是房地产信贷部，继续钟情房地产啊。得到笔试通知之后，买了本人大新版的《财务会计学》看了一遍，算是复习，CPA的书我有点看不懂（作为学了6年财务的人惭愧一个），然后从精品课程中找出货币银行学的PPT看了下，看了看农行的董事长啊产品呀啥的，看了去年的考研阅读理解题，这就去考啦。结果是……农行的考试内容分三部分，行测+英语+专业，专业部分考会计和审计，审计我遥远的本科时代学过，学的是英文的，等于白搭，全蒙。
事实证明考试中运气很重要，农总给了我面试的机会。
一面是群面，按大类分组，十人一组，我排的是10号，面试官由农行、智联双方组成，案例题目是预算管理。先每人1分钟自我介绍，顺序不指定，我们就按1-10顺次进行，之后发表对案例的意见，我们还是按1-10的顺序，每人限时2分钟，说到我这里，大家都已经有点听不进去，我临时调整，想说大家没有提到的问题，结果时间未到就被面试官打断：“个人意见时间过长，我们现在进入自由讨论阶段”，此时局面已非常被动。后面的讨论主要按照前几个同学的思路展开，我只好转而设法提出建设性意见、进行补充，然而十人的小组，我发言机会并不多，最后的总结，有同学提议把机会给另外一名发言更少的女生，群面结束。
之后，我被问到中外会计准则的差异，我只搪塞了两句就过去，不知当时为什么会这样草率。
说到这儿，大家应该知道了，这是个杯具。
与中化的二面类似，我把自己摆在非常尴尬的位置上，做了鸡肋。
中国银行总行：
这个是不是应该最后才写呢？这应该是我会签的地方~
报的是IT蓝图实施办公室，很搞不懂的部门吧？其实跟实习、之前的华润是类似的工作，转了一圈之后走到这里，让我不禁要感慨人生的神奇。当时报这个，也是觉得偏门，了解的人、报名的人可能会少，却与我的专业背景、实习经历都很相关，自己认为这样非纯财务的发展路径应该也不差。
报岗位其实是很重要的，需要综合考虑个人所长、切合程度、发展路径，还要想到竞争的难度。
由于已经笔过农总，中行的笔试前我只看了看经济学的课件（其实没有看完，大概只看了微观，汗…），后来又扫了几章货币银行学。考试是在一个什么城市学院…的旁边的巷子里的一栋楼里，第一门考英语，一路蒙到底，后来面试时遇到一个人力的领导，说这是按专八难度出的题，题量比专八还大些，我顿时释然，会才不正常。第二门考行测，这个我还会做，第三门考专业，中行的专业真是什么都考，对策是不变的，蒙呗。
中行的面试一天完成，外地同学包食宿和来回路费，虽然不是外地考生，还是感觉到了温暖。面试分英语面试、群面、单面，还有个素质测评和中文能力测试。相关的面经有很多，不赘述。
几家商业银行的总行，我接触了三家，中行的招聘工作是最规范和人性化的，笔试、面试以及体检，都秩序井然，面试中的候考、午餐，体检医院的选择……其实吧，我就受不住这样的糖衣炮弹。
建设银行总行：
建总的笔试紧挨中总，题目都类似，专业广度略小，英语难度小非常多，但行测比较难，五个数字规律题，我只做出了一道！建议放过专业部分的不定项选择，蒙对的概率太小，多留些时间给行测。
建总的面试就安排在建行大厦，黑色的大楼，候考厅里暗黄色的吊灯，深蓝色的地毯，让我想起电视剧里资本家们聚首筹谋……专业面试+英语面试+HR面试，面经略，等到体检，我发现——美女好多呀……自己还小自卑了下。
事业单位类——人民银行机关事务管理局、北京大学、人民大会堂管理局
这三家单位面经比较少，我就补补空白。
人民银行机关事务管理局：
笔试为人民银行系统统一试题，最基础的会计题，这个最让我头疼，看到分录就头大……
按五比一的比例面试，管理局计划招取两人，两个方向，所以嘞，面试那天一共就十个人，正是这十个人的面试，我们进行了一整天，七点出门，下午五点半回校。做的事情主要有：写了一篇通知，一篇800字的议论文，然后就开始等……等……等……然后带我们去吃午饭，然后到会议室午休，然后等……等……等……终于轮到我面试啦！领导说：“我们就拉拉家常……”真的是家常，从父母工作到个人爱好，到有没有男朋友，都问啦。
问：“为什么报我们这个单位？”答：“其实了解不多……更想说说为什么贵单位应该选择我……我觉得自己能胜任……”问：“你先说不了解，又说能胜任，不是前后矛盾吗？”倒……
问：“我们这个部门，可能会有很多人找你帮忙，你又有原则，怎么办？”答：“原则是底线，能帮一定帮，不能帮解释清楚为什么帮不了”问：“我跟你本科学校书记校长都很熟，你有什么意见提给他们吗？”泪奔……
北京大学财务处：
北大行政岗的笔试是最让我哑口无言的笔试！分两部分，一部分上机题，考office操作，除了做不完没有别的问题。第二部分那个笔试啊……分填空、选择、简答和论述写作，除了考那句话是出自？A、《资治通鉴》B、《史记》……就是考北大首创的学制是？还有北大的千人计划是？新评为院士的是？写作题目是：1、北大校长与西部某高校签署合作协议，请拟发言稿；2、写你对人才战略的看法……
我……我……
一面应该是人事部与财务共同组织，不问专业问题，问的都是你为啥报这儿啊？这个工作很繁琐你知道吗？让你一辈子做这个的工作怎么办？
我仔细考虑之后，放弃了二面。
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