楼主: iamatig
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买断变入股,事后反悔,就是剥削论的根源 [推广有奖]

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iamatig 发表于 2025-12-2 17:04:58 |AI写论文

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老生长谈了,事前双方约定固定工资买断工人的劳动生产出商品,付清固定工资,销售获利后,是不存在所谓无偿占有剩余价值的。市场供需信息的传播会慢慢畅通,包括劳务供需信息,所以最终信息不畅通导致的吃亏是会最小化的。所以最基本最核心的市场规矩,就是约定好买断或入股,事后不可反悔,反悔搞破坏就要被惩罚,这个规矩是正确的,长期最终利于双方最大化利益的。

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关键词:剥削论 剩余价值 最大化 不存在

沙发
qf20089 发表于 2025-12-2 18:35:25
这就是所谓的【契约精神】,社会无论何种形态,没有了【契约精神】,也就没有了【法律】基础,这个社会也就无所谓社会了。

藤椅
曹国奇 发表于 2025-12-2 20:46:58
你这是讲市场规则,马克思剥削理论是讲事实上的剥削,言外之意是因为市场规则不对,所以要推翻资本主义制度,建立他构想的共产主义制度。

板凳
iamatig 发表于 2026-1-8 23:49:38
曹国奇 发表于 2025-12-2 20:46
你这是讲市场规则,马克思剥削理论是讲事实上的剥削,言外之意是因为市场规则不对,所以要推翻资本主义制度 ...
他说的剥削,那个剩余价值:劳动者在生产过程中创造的、被资本家无偿占有的、超过其劳动力价值的那部分价值。
劳动力价值是什么?如何计算?这就看约定是入股还是固定工资。约定固定工资的话,固定工资额度就是劳动力价值全额。约定入股的话,就看最终销售的按股分成。确定劳动力价值后,才能计算有没有违约占有的额度,即剩余价值。
他的理论从字面上来说没有完全彻底否定市场规则,因为只要允许人们自由选择,就是承认市场自由,显然他是不敢否定人的自由选择权的。那么就不能否定约定入股或固定工资的合理性,就不能否定契约的合理性。
因此,计算剩余价值即剥削额度就容易了,依约定而来,就是合理正确的。

如果认为存在剥削,无非就是在认定劳动力价值上有异议,要么是看到赚钱后就违约要把固定工资算入股,要么是看到不赚钱就把入股改固定工资,输赖赢要,辩护为被剥削了。

所以上面不是事实上的剥削,只是玩诡辩。我讲的不仅是规则,而是事实。

报纸
clm0600 发表于 2026-1-9 13:54:08
老生长谈了,事前双方约定固定工资买断工人的劳动生产出商品,付清固定工资,销售获利后,是不存在所谓无偿占有剩余价值的。
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谎言重复一万遍也不能成真啊。

想象一种情况:你用大米作为工资雇佣别人给你生产大米。
比如每个月支付给他大米100斤,一年支付1200斤。
然后呢,他生产的大米归你。
请问,在你的算计之中,在他的预判之中,他给你生产的大米绝对不止1200斤吧??

当然我不否认,可能由于某些原因出现意外,导致生产的大米小于等于1200斤。
但是,你俩都心知肚明,正常情况下,他生产的大米应该是大于1200斤的,否则这个买卖就做不成,你不会同意的。

地板
qf20089 发表于 2026-1-9 15:09:50
曹国奇 发表于 2025-12-2 20:46
你这是讲市场规则,马克思剥削理论是讲事实上的剥削,言外之意是因为市场规则不对,所以要推翻资本主义制度 ...
【马克思剥削理论是讲事实上的剥削】
曹老师这句话是误用词语【事实上】了;
事实上马克思的理论是建立在他【虚幻】的剥削之上的,因为这个剥削从这个词语存在开始,直到现在还没有哪一个资深的经济学家从理论上、事实上证明马克思的【剥削】真正存在,而大家只是想当然的认为他的看法、想法是【千真万确】的!

7
clm0600 发表于 2026-1-9 16:26:14
qf20089 发表于 2026-1-9 15:09
【马克思剥削理论是讲事实上的剥削】
曹老师这句话是误用词语【事实上】了;
事实上马克思的理论是建立 ...
直到现在还没有哪一个资深的经济学家从理论上、事实上证明马克思的【剥削】真正存在,
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这还用证明啊,你存银行1万元,年底拿回1万零100,这100不就是你剥削来的吗?

8
hj58 发表于 2026-1-9 22:58:05
曹国奇 发表于 2025-12-2 20:46
你这是讲市场规则,马克思剥削理论是讲事实上的剥削,言外之意是因为市场规则不对,所以要推翻资本主义制度 ...
既然资本家要剥削工人,工人为什么不在家里自己独立劳动呢?中国农民为什么要放弃承包地去受资本家剥削呢?

9
clm0600 发表于 2026-1-10 17:12:40
hj58 发表于 2026-1-9 22:58
既然资本家要剥削工人,工人为什么不在家里自己独立劳动呢?中国农民为什么要放弃承包地去受资本家剥削呢 ...
既然资本家要剥削工人,工人为什么不在家里自己独立劳动呢?
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工人在家里劳动干嘛?
工人既要高效劳动,又不要被剥削!——这才是他们应该走的道路!

10
iamatig 发表于 2026-1-10 17:16:59
clm0600 发表于 2026-1-9 13:54
老生长谈了,事前双方约定固定工资买断工人的劳动生产出商品,付清固定工资,销售获利后,是不存在所谓无偿 ...
你告诉我,他们之间自愿约定固定工资还是入股?约定这两种报酬分成形式会是出于什么原因?
早几年就说过了,风险偏好:
选择固定工资就是工人不想承担亏损风险,不愿意投钱去买田买种子,只愿意单纯出劳力;
若选择入股就是同意承担风险,愿意投钱一起买田买种子。

资方的算计之中,就是自己有本钱可以承担失败,今年亏了,明年或后年还可以继续干,总会有赚回来的年成。
劳方的算计之中,就是自己没本钱可以承担一次失败,今年亏了,明年就会撑不过饿死。

你脑子好使,就会作出正确选择。

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