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楼主: 真实精算
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[CFA] 精算师红与黑争议的破绽。解说为什么精算师被黑。   [推广有奖]

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论坛有不少人黑精算师,也有不少人为精算师争辩

然而究竟孰是孰非?

无论黑精算师或者捧精算师,他们阐述的都是铁一般的事实。

之所以两个事实产生了对立,是因为他们对精算师的定义不同



捧精算师的人把精算师定义为任职于保险公司总部,咨询,再保等专业机构的专业人士。日常主要工作是保险产品的开发、定价、利润预测、赔付预测、分保、准备金甚至涉及投资等等。我个人认为,这种定义下的精算师确实是金领,年薪税前40w很正常,社会地位确实高。我们暂且把这种定义称为狭义精算师



黑精算师的人把精算师定义为任职于保险公司(包括省分公司)精算岗的员工。然而分公司精算岗的工作内容比较常规,甚至说工作内容不太像大家心目中的精算师,日常工作挑战性不高,重复劳动很多,坦率说,只要是理科大学生都能胜任(野鸡大学和不读书学生除外)。锻炼远低于总部,成天对着枯燥的数据,准备报告。而收入呢,分公司精算岗常年年薪停留在6-10w的人真的不少。我们暂且把这种定义称为广义精算师


我个人认为任职于分公司的精算岗员工,除非做到头目,否则不能被称为精算师,应该称之为数据人员



对于狭义精算师来说,确实这是很多人梦寐以求的工作,它也够资格成为大家梦寐以求的工作。然而广义精算师因为包括了很多不是精算师的精算师,所以如果按照广义精算师的现实待遇来衡量精算师的待遇,明显差了很多。



我个人粗略估计,狭义精算师的圈子800人。因为一个总部配备精算人员少的我见过只有2个的。5-8个的比较多。所以认为800人这个估算合理甚至偏高。粗略估计狭义精算师每年招收应届生的人数为30-40其实数字大家不用怀疑,我国有多少家保险公司总部不是我编出来的,每家公司配备多少精算人员大家也可以直接去保险公司看一看。



总结来说,精算师确实是金领,前提是你不在分公司


为什么这么多人黑精算师?因为毕竟分公司的人数占了大多数,如果抛开分公司来看,精算师的待遇,前途未来都是超一流的。现实的情况是,广义精算师大部分人收入不高,工作又累又无聊,前途比较迷茫。狭义精算师大部分人收入很可观,工作比较锻炼人,虽然累但是值得,前途很明朗。



如果你清楚自己具备能力成为每年10000个精算及相关专业应届生或300soa5或准精获得者中最出色的那30-40个人,那请坚持这条路。否则,你很有机会只能成为貌似精算师的数据人员,待遇和前景远远不及狭义精算师。



从分公司跳到其它机构的可能性大不大?较小,要看能力,在以前还有机会,到了现在,可能性非常低。



此贴有问必回复。


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关键词:精算师 红与黑 保险公司 工作内容 梦寐以求 保险公司 大学生 精算师 准备金 分公司

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保险生活 发表于112楼  查看完整内容

我在总公司精算岗,研究生,工作一年,中国准精,北美考试正在进行中,公司成立不久,精算工作不太多,可能更多的也做得就是分公司精算的工作,将数据进行汇总整理后提交给总精算师。我理解精算分为两种,评估和定价,公司成立初期定价工作不多,评估更多一点,评估就要求对数据的产生、形成有更多的了解。至少对于我来讲,一年多的数据整理工作可以帮助提高数字敏感度,这对评估精算师是很重要的。同时,可以为你的考试准备提供时 ...

hijeannette 发表于111楼  查看完整内容

精算师真的算不上金领,只能说是技术含量比较高的一个工作。我觉得最诱人的地方是其稳定性。记得今年美国有个职业报告,说精算师是不会受金融危机的影响的,因为精算师的工作就是评估风险。中国目前很多公司都把数据处理员/报表编制员划入精算岗,其实不科学。精算师是应该根据数据处理结果和报表结果提出见解的岗位。

yunfeidaxia 发表于110楼  查看完整内容

到2013年了,还在说精算师是金领,也许只是部分精算人员的自我安慰吧,现在这个经济时代,就算年薪40万也不算什么了,更何况年薪能到40万的精算人员又有多少呢?所以,精算师没那么神秘,也没那么“金领”,当然,从精算的广义定义来看还是前景无限,只是在国内,精算是被狭义定义的,目前只有保险公司、咨询公司(服务保险公司)、部分经纪公司(服务保险公司)有精算从业者,其他像投资类的即便有精算背景的,用的也是金融投资类 ...

tracymicky 发表于77楼  查看完整内容

纠正前面人的一个观念,北上确实保险公司总部云集,广州这方面的地位差的远了,中国保险公司总部聚集地排第三的是深圳,广州的发展前景也就一般,好像只有俩个中小型公司的总部在广州

月桥的雪 发表于58楼  查看完整内容

还有要看公司文化氛围是否鼓励各精算师发表自己意见和讨论的。其实分公司一般的确是不太需要精算这一职位的。如果公司氛围好,直接领导人又很好的话就算是前两年也有很多学习机会的。

reduce_fat 发表于29楼  查看完整内容

这个说的很好,你应该再加入一条,现在工作竞争激烈,特别是考精算的人特别多,如果短时间内1-2年找不到正式的精算工作,但投资了很多钱去读书和考试,也有人会抱怨的。

steinsnow 发表于36楼  查看完整内容

的确在分公司做的所谓精算,根本就不算是精算,撑死了就是一个数据处理员

爱笑的陌 发表于3楼  查看完整内容

说的很有道理,分公司的精算确实不算精算,一旦进去要跳出来也难.
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8848sovereign + 1 + 1 + 1 热心帮助其他会员
q86875723 + 1 太棒了,我也是真是精算的粉丝。不想当狭义.
知识2012 + 1 + 1 + 1 热心帮助其他会员,支持。
wzhcht + 1 + 1 + 1 热心帮助其他会员
reduce_fat + 5 + 5 + 5 补偿
shrektan + 1 真实精算终于又发帖啦,我是狂热的粉丝,哈.

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说的很有道理,分公司的精算确实不算精算,一旦进去要跳出来也难.
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爱笑的陌 发表于 2013-8-5 19:32
说的很有道理,分公司的精算确实不算精算,一旦进去要跳出来也难.
所以说大家不应该对狭义精算师失望,因为狭义精算师的待遇真的很好
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如果真的只有几百人,
那比做国宝大熊猫机会还少
基本上可以忽略了

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爱笑的陌 发表于 2013-8-5 19:32
说的很有道理,分公司的精算确实不算精算,一旦进去要跳出来也难.
为什么跳出来比较难 ?

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即使在总部,前面很多年也略苦逼啊

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收藏了,为以后就业作参考

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playboy3cs 发表于 2013-8-5 20:14:39 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
我们调查的结果,狭义的在1500左右

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我是海洋天堂 发表于 2013-8-5 19:41
为什么跳出来比较难 ?
掌握的东西都是最基本的,跟工作年数不匹配,招这样的还不如招个应届生来培养.
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8848sovereign + 1 + 1 + 1 确实如此,含金量低的岗位招应届生得了

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