淡化数量只能使中国式科研考核雪上加霜

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　　　中国式科研考核一个突出特点是重数量轻质量，导致怨声载道。现在教育部出手了，发文要求科研考核要淡化数量。这毛用也没有，只会令弊端重重中国式科研考核雪上加霜。

　　　外行领导内行必然导致重量轻质

　　　只要不是少数海不归或海刚归，大家对国内科研管理行政化程度之深、渗透之广有目共睹，外行领导内行就是这种行政化的通俗易懂的概括。众所周知，学术发展离不开同行评议。这学科细化的今天，除了极个别通才，大家一般仅对自己做的领域比较有发言权。显然，不是每个行政领导都是通才。相反，很多领导都是外行（也许是曾经的内行）。
　　　外行领导内行时有两种选择。首先邀请内行评议。这显然是踢开领导搞评议了，谁是领导也不会放权，没权还叫领导吗？自己没本事鉴别质量，就只好数果果，看数量了呗。不过，我觉得这样的领导已经很不错了，毕竟比拍脑袋或者干脆党同伐异强吧。我有些恶意的揣测，当前科研考核之所以数量当道，很可能是之前所谓的领导评议被告状太多了吧。看看2011年施一公、饶毅在院士评选中的遭遇就知道了。多亏大家心中还有数量观念，知晓施饶二人SNC不下十篇后，纷纷为其抱不平。可惜增选院士那可是民主投票，嘿嘿，施饶二人连说理的地方都没有

　　　优化考核应先取消课题级别

　　　教育部要优化考核，请先从取消课题级别开始。看看高校职称条例，低级别课题与知名期刊平起平坐，国家级课题在不少学校顶若干篇《经济研究》乃至AER, QJE。没有省部级课题，副高免谈。按说，没花国家的钱做出了同样甚至更高的成果，是不是产出效率更高，评职称应优先考虑。现实却是，一个学者没有申请到任何课题，在评职上肯定干不过论文相当但有课题的人，也很可能干不过论文很差承担高级别课题的人。就好比一个企业甲乙部门，甲部门提出了很多貌似宏伟的规划，拿了很多银子，却毛也没开发出来；乙部门本子写的不好，没申请到经费，却产出了高质量的东西。你说哪个部门该受到奖励。
　　　当然，有人会说，论文厉害的人课题自然行。为这些人智商着急啊。课题的成果无非有三种：论文、专著和领导批示。在科学领域，严格地说，经过匿名评审的论文才能称之为成果吧。那干脆直接看论文多不是更节约成本嘛。

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关键词：雪上加霜 中国式 科研管理 经济研究 匿名评审 教育部 领域 行政

有道理！

中国学术的悲哀啊

项一个！

严重支持楼主

悲哀。否定不太好的办法，如果没有更好的办法，那就是愚蠢。

说的好

如果采纳楼主的建议，那负责审批课题的相关领导怎么寻租啊，评审专家怎么发挥自己的影响力，捞好处啊？