楼主: lilongtao01
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【组织管理案例讨论每日一贴】一碗牛肉拉面的管理寓言(庆祝论坛推荐,进行回帖奖励)   [推广有奖]

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lilongtao01 在职认证  发表于 2014-8-11 08:47:44
诸葛山下 发表于 2014-8-9 09:39
给定一个牛肉的固定成本,将这个成本和大师傅的工资挂钩!当超出这个成本时,大师傅利益受损,反之受益!当 ...
这个可以

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dmh123 发表于 2014-8-12 17:24:33
这个其实很简单,还是按基本工资加提成的形式,但是得和面与牛肉以及销量挂钩,月底算账的时候如果销量低于既定数量,那提成就没有了;如果面与牛肉消耗数量少于既定消耗范围那提成会减少,如果多于既定消耗范围那就从工资中扣除。
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周鸿毅 在职认证  发表于 2014-8-12 19:27:06
一语中的啊

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江周0724 学生认证  发表于 2014-8-16 12:41:16
不错,不错

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kidden 发表于 2014-9-4 11:08:40
应实行利润提成转股份感觉

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15020049908 在职认证  发表于 2014-9-7 13:41:26 来自手机
lilongtao01 发表于 2014-8-5 09:45
朋友和一个小老板在路边闲聊,这个小老板谈及如今的生意,感慨颇多,他曾经辉煌过,于兰州拉面最红的时 ...
应该对成本进行适当定量控制!控制的好,奖励大师傅,然后与绩效相结合!这样可以一定程度上遏制向两种极端的发展!
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小品ing 在职认证  发表于 2014-9-11 13:19:29
学到了里面精髓了,谢谢LZ

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^_^雨嘉 发表于 2014-9-18 17:54:38
小案例,大智慧,如能有几个好的解决方案,估计会造福千万个体经营者。
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lilongtao01 + 5 大家很多方法都不错,就是不系统,操作性不.

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lilongtao01 在职认证  发表于 2014-9-18 18:02:58
^_^雨嘉 发表于 2014-9-18 17:54
小案例,大智慧,如能有几个好的解决方案,估计会造福千万个体经营者。
哈哈,确实是啊

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三沙市新居民 发表于 2014-9-19 17:14:26
谢谢分享!

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