按劳分配=按照劳动时间分配+按照劳动成果分配=这样就解决了分配的难题
马克思主义按劳分配形成的工资制度,从现在经历的工资制度看有干部24级工资制度、工人8级工资制度、还有各种各样的补贴、五险一金等等,还有奖金,我们现在所谓的奖金也不过是搞平衡摊派的形式,根据级别大小进行分配,加大领导的收入水平。中国的收入分配基本上进入无理由秩序状态。从最低工资标准到千万年薪制度都得不到公认的理论依据,打压最高工资,国家政府出面给企业高管限薪。
拿政府工资来说,假设一个公务员年薪10万元(包括各种各样的工资补贴)
假如通过精兵简政学会年度比赛,冠军提出每个县可以裁减1000个公务员岗位且不影响正常工作。那么全国共3000个县级单位,5年能够节约多少钱呢?10万X1000X3000X5=15000亿。那么我们应该给冠军多少钱呢?
如果按照劳动时间计算,假设研究者用了一年时间来进行研究,那么他的工资是10万元,奖金应该是多少呢?按照当前政府的工资制度奖金可能作为一次文章比赛,也就算10万元,如果国家特别贡献奖搞个300万。但是中国有自然科学成就奖的,袁隆平得过。这样的奖金没有什么科学计算依据。
如果按照我的公式奖金=贡献额/ln贡献额=15000亿/ln15000亿=535亿
这个奖金是怎么样计算的呢?是按照劳动成果来计算的。
15000-535=14465亿,也就是这个人的贡献额是15000亿,去掉他的奖金,还有14465亿,这个钱全民共享。
按照劳动成果计算奖金,0<奖金<贡献额都是合理的,具体应该怎么样计算,需要大家来统一协商。以上公式只不过是其中一个方法。只要大家公认,奖励多少都可以。
根据以上计算公式,



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