以下是引用求心在2008-11-20 7:38:00的发言:大教授大博士孤陋寡闻了吧。
现在不入流的经济学家认为工资与就业负相关,如张五常之流,不看文献、不更新知识;稍微好一点的认为他们不相关、或微弱相关,这大概是上世纪80年代前后的结论,如北大的张延,你们的高级宏观经济学教材也是这么写的;只有超一流经济学家,认为工资与就业严格正相关。这要得益于最近10年计量经济学的飞速发展,用面板数据做出了令人可信的结果。虽然很久以前(60年前)就有人提出了正相关的证据,但一直没有得到认可。时间序列的数据有合成偏差,因此模糊了他们之间的正相关关系。
至于文献,多得不得了。但你目前讨论问题的态度,呵呵,等你发泄够了我再给你看。你谦虚一点,我就给你看。
你不是爱抱诺贝尔的粗腿吗,张五常可是华人里最可能问鼎诺贝尔的(至少是“之一”,这能接受了吧),不看文献的人可能得被你奉为无上权威的诺贝尔,你这不是扇自己耳光吗
认为工资和就业负相关的就是不入流的,认为工资和就业“严格正相关”的,就是超一流的,你还不如直接说支持你的就是超一流的,反对你的就是不入流的好了。事实上工资和就业是否正相关和增加工资是否引起就业增加(看到这个命题有些想吐),可能一点关系都没有,你认为的超一流的经济学家研究得出的结论,也可能和你的主张风马牛不相及
随便去找一本宏观经济学教材,都会有关于工资,就业和通胀关系的章节,不要告诉我你和曹国奇一样是不看西方经济学书的,解释西方经济学是用马克思的理论
如果你也是不爱看书的,那就不妨跑跑腿,随便找几家公司问问,如果工资水平涨了,企业究竟是会多雇人还是少雇人,就怕你去问人家这种问题的时候人家朝你翻白眼