【11月7日-12日活动】讨论：组织结构重组是否应该在迫不得已的情况下进行？（回帖奖20

应该有很多种类吧，制造业重组就意味着要提出臃肿的部门或者机构。应该都会有很大的阵痛的。

归结到底还是人，把握人心很重要！！

略表短见，欢迎交换意见。

这个问题是这样的，公司内部业务重组和外部重组这是两个概念，一般前者大部分都是主动为之，为配合企业战略而变；后者则多数为避免清算，盘活良性资产进行的，这类一般是公司法允许的范围，当然也是被动为之。也存在企业之间为某新的项目组建新的公司，当然这严格上讲称之为对外投资，而不是重组。个人意见，觉得有道理就多给，没道理就少给。

企业重组主要是觉得企业中进行某一问题的决解问题。

楼主老友，2楼坛友就简单一句话描述完了。

我觉得楼主老友重点在于迫不得已这个词语程度上的分类。如果一个企业已经病入膏肓，身命垂危了，那么我估计重组也是一样，比方说当年的南方证券，这么大一个烂摊子，谁接手谁头疼，现在广东省还有不少南方证券自己的大厦，就像很多的烂尾楼盘一样，资不抵债，没人敢接手。

另外我觉得战略的前提是成本。。。。

一这个问题不太懂，过来学习

另外，企业重组可以其内部的问题

不懂，过来学习

“中国的国企在海外并购以及投资中，往往比较偏向于能源、金融以及基建等领域，而这往往也更容易引起其他国家的警惕。而且处于意识形态的主观看法，欧美国家很多时候是戴着有色眼镜看中国的企业，从而人为地增加了阻力。”
这就需要中国企业有更好的沟通能力，以及与当地文化融合的能力。