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雷达卡
拙贴“精算师——金融行业的蓝领”发贴两天以来，在本论坛引起了一点反响。在这里我想申明一下我发布此帖的目的：
第一：我自己也是精算从业人员，所以我热爱自己的行业，我的本意并非过分贬低这个行业，只是如实描述（也许只是根据自己和周围同学的经历，样本可能有偏差）一些现实状况而已。其目的只不过是尽力对想要进入这个行业的同志们描述一个相对客观的现实世界，期望能够尽量消除一些无良媒体不负责任的报道，避免大家走弯路。
第二：尽管在工资收入上精算人员确实只能算得“金融行业的蓝领”，但是无论是从其本身职位的重要性、其从业人员本身的素养来说绝对具有相当的含金量，从这个意义上来说精算师是“金领中的金领“倒是非常合适。
第三：我本身还想探讨到底那些人是和学习精算。根据自己和同学的经验我们一致认为那些学校中的“超级大牛“，及那些本身能力很强又具有远大抱负、喜欢风险和刺激的所谓精英人士是不适合干精算的，因为他完全可以去投行、基金之类的，舞台更大、收益更高；反倒是那些性格沉稳、具有一定能力水平、追求稳定厌恶风险、心中并无远大志向者反而更加适合做精算工作，其理由如下：
（1）
精算考试可以算得上世界上科目最多、耗时最长的考试了了吧（尽管不一定是最难得），没有一定的定力肯做几年的冷板凳很难考下来吧？而且考试下来以后回报未必有多高。大家可以想象一下：在国内（或者世界上）收入排行在本行业前10%的律师、会计师收入有多少，相应的top10%的精算师收入有多少？而会计师和律师的考试内容和时间又有多少？
（2）
中国精算界到底能容那多少人？目前中国精算圈子本身很小，他所能接纳和包容的人确实很有限并且在可以预见的未来精算人员的职业触角很难大规模伸到保险业之外的行业。之前无良媒体所报道完全“至少紧缺5000人“完全是哗众取宠，好像该报道的依据是采用美国精算人员在总人口的比重乘以中国总人口再乘以一个人为的系数得出的---这个理论基础本身有多荒谬不用我详细再说吧？大家可以到soa的网站上看看美国精算人员的职业分布状况，看看政府精算机构雇佣了多少精算人员（绝对震撼的数字啊）和咨询机构雇佣了多少精算人员（关键是这些咨询机构的精算人员为全世界服务），再看看在美国精算人员有多少在保险公司工作----你就会明白在中国绝不存在大量精算人员赖于存在的土壤。
（3）
精算工作本身的最重要职能之一是发现风险、规避和控制风险，所以投机者是绝对不适合干精算的。而在现阶段的中国，一个现实情况就是唯有投机者才可暴富，君不见一个炒房者前几年炒几套房的收益就远远大于一个精算师一辈子的收入？
（4）
精算工作需要特别细致、周全，很多时候比较琐碎和繁杂，需要在纷繁的乱象中抽丝剥茧寻找解决方案，对人的耐心是一个不小的考验；精算工作加班很多，在某种程度上也是算作是体力活。
第四：我认为精算工作本身非常有挑战性，也很有意思，当你费尽力气的建好一个模型、设计出一款产品或者提出一个创意，而你的发现又为现实数据所证实并且为公司创造了一定效益或者避免了一定风险和损失后心中的满足感和自豪感应该还是会有的。
第五：在中国，对于精算工作重要性的认识正在逐步加深，虽然进度缓慢，但毕竟在推进；精算人员的处境（不仅仅单指收入）也许在慢慢改善，至少我估计没法子变得更差吧？
最后我的结论是：精算工作不是最好，但是也绝对称不上最差。精算不需要、也绝不欢迎炒作，但是还是特别欢迎那些适合做并愿意做的人加入这个行业的队伍，前提是你对这个行业多多少少有点了解---不要被无良媒体不负责任的炒作所误导而后悔。
我特别希望：媒体和公众对于精算的观感不要从一个极端（金领中的金领，中国需要5000精算师）走到另一个极端（低工资、好多人尽管考试好多门却找不到工作）。在第1个极端中大量适合不适合的人都被吸引到这个行业中；在另一个极端中这些人的满腔热忱、大好抱负、长达数年不懈的努力全部为无情的现实所粉碎以至于整个精算行业都为人所诟病和谴责。
我真心希望我多帖子或多或少真实的触碰了这个行业的一角，而没有给大家更多的误导，这就是我发贴的真实原因。
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