[原创请问

以下是引用社会微积分在2005-12-6 11:57:36的发言：

？

谁说不需要管理者？我没这样说，计划经济只是不需要企业和企业家，只需要经济式程师的管理阶层。

好。

既然有管理者，那么管理者的能力也会直接或间接影响劳动生产率，从而影响生产成本，是吧？假如有两个工厂，一个在北京（A），一个在南京（B），都生产同一种产品，A的成本比B的低，或者说A的生产率比B的高，（如果我们假定A有一个能力强的管理者或管理团队），怎样分配他们的工资呢？假设每个月，利用相同的资源，A生产了价值1000万的产品，而B只生产了800万的产品，这200万的差距由谁来承担？从管理者的工资中扣除？这样的生产叫有效率？

以下是引用社会微积分在2005-12-6 11:55:56的发言：

全社会几乎都是整合在一起的，就好比一个超级公司内部调动资源，反正都是自己的东西，直接无偿调拨就行了，也就是说这些生产组织都不赚钱也没有赢利性质。而工人和管理者的工资是来自国家印发的钞票，这个组织都不赢利又何来税收？？？

社会保障从哪里来？一些天生没有劳动能力的人，他们的收入从哪里来？工人的工资可以通过生产出来的产品数量来分配，那么管理者的工资靠什么标准来分配？低能力人的收入低，怎么才能使大家都享受高福利？

看了你对计划经济的描述，我感觉这是个“梦想经济模式”，本来想用“理想”这个词，后来一想，理性还有可能会实现。因为，在这种“计划经济”下，根本忽视了“人”，忽视了人的本性，忽视了人性天生的弱点，忽视了人和人之间的差别。