劳动经济学与发展经济学的问题（高手指教）

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我最近在做一个关于＂非正规就业＂的论文，有一个问题请教大家．

我在诸多文献中都见到如下对＂非正规就业＂的表述，原文我已经附上供大家下载

＜美国诺贝尔经济学奖得主刘易斯的“二元经
济模型”，将发展中国家的经济结构分为自给自足
的农业经济体系即传统部门和现代工业体系即现
代部门，由于这两大部门的经济属性和从业者的
收入水平存在较大差异，引发了农村向城市的人
口流动。美国发展经济学家托达罗则认为发展中
国家农业劳动力向工业转移的路径为农业部门一
城市传统部门一现代工业部门，简言之农村过剩
劳动力并非由传统农业部门直接转入城市现代工
业部门，而是由农村先进入城市传统经济部门即
非正规部门，由此产生大量的非正规就业。＞

我翻阅了托达罗和刘易斯的文献，并没有关于非正规就业的描述，并且原文中所谓＂城市传统部门即非正规部门＂的论述并没有理论依据，不敢引用．请各位对劳动经济学乃至发展经济学感兴趣的大侠指点一二，有没有专门的文献说明作者想表达的观点是正确的？进而为非正规就业提供坚实的理论依据！！如果有请您告诉我出自的具体文献，谢谢大家．

（如果文件下载不了，请尝试用网际快车下载，应该可以！）

44211.pdf (209.8 KB)

2006-3-17 22:49:00 上传

劳动经济学与发展经济学的问题（高手指教）

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关键词：发展经济学 劳动经济学 劳动经济 经济学 诺贝尔经济学奖得主 发展经济学 高手 劳动经济学 指教

小弟对这个问题真是束手无策，请高手或是斑竹指点一二．

这确实一个问题。中国情况似乎正如楼主所说，农村劳动力流动并非由农村直接进入城市部门，而是一般直接进入较为传统的非技术部门。并不是刘所说的情况。这是为什么？谢谢各位高手回答

对这个提法不熟。不过从你提供的文献看这是一个有意思的现象。是否可以从定义正规就业出发。假如城市里的正规就业指劳动者与雇主之间有相对稳定的雇佣关系 （劳动时间，按月领取工资，有假期，解雇困难），那么非正规就业则是除此之外的城市就业。如果假设劳动者是风险回避型的，那么劳动者则偏好正规就业。问题 是大多数农民进城之后由于缺乏社会资源，身份限制，自身的技能与市场的需求不匹配，只能选择非正规就业。

所谓`城市传统部门即非正规部门‘，我理解是指发达国家经济中现代工业部门的就业有许多法律，法规约束，而传统部门则较少。举例，前一段读到越来越多的美国公司雇用临时工，因为害怕解雇正式工的法律纠纷。而欧洲公司更是不愿意雇新人，因为解雇成本太高。

44239.rar (42.35 KB)

2006-3-18 08:20:00 上传

劳动经济学与发展经济学的问题（高手指教）

楼上说的很有道理,加深了我对这个问题的理解.

但是,在这里我给大家附上了一篇关于非正规就业概念的论文,可以看出,非正规就业并非是以就业状态定义的概念.(稳定的劳动关系等等)

并且,我所困惑的是能否将"城市传统部门"定义为"非正规部门".诸多文献的这种提法我没有找到理论依据,我们在引用这种提法的同时,是不是该仔细考虑一下,不该人云亦云.

二楼将城市传统部门理解为非技术部门,似乎应该查查在刘的文献中关于传统部门的定义.

先来做个概念比较，第一个是国际劳工组织非正规就业的概念来源，一般来说这个报告中的提法被认为是非正规就业概念的第一次正式使用。第二个是楼主引用中文章指出的概念。第三个是我们国家做出的概念。

1、1972年在国际劳工组织肯尼亚使团的《就业、收入与平等：肯尼亚增加生产性就业的战略》研究报告中，把一些未经政府承认、登记，也得不到政府保护和管理的经济活动称为“非正规部门”，而从事这些经济活动并取得收入的行为就称为非正规就业或者非正规部门就业。

2、哈特(K ·Hart)于1971年在一篇讨论加纳城市就业的论文中提出：他界定的非正规部门，是指介于城市现代部门与传统农业部门之间的、主要吸纳城市非熟练工人、失业者和农村流人劳动力的经济活动单位。

3、根据我国实际情况，劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组在2002年撰写的《我国灵活就业问题研究报告》对这个概念做出了如下界定：在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等几方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。其形式主要有以下几类：非全日制就业、临时就业、兼职就业、远程就业、独立就业、承包就业、自营就业和家庭就业。

从这三个概念来看，我们国家的现行概念同第一个比较相似，而这个两个与第二个概念的外延和内涵显然有比较大的差别。

目前我们所说的非正规就业分为两大部分：非正规部门就业+正规部门中的非正规就业
从层次上面看，非正规就业的一部分人员是我们所说的低劳动力资源人群，还有就是自由撰稿人等高人力资本的人群。

第二种提法比较难界定，而且与主流的想法似乎不太相同。还需要明确究竟什么是城市现代部门，而非正就就业中的兼职就业、远程就业等也是从在于城市现代部门的。

所以非正规就业还是以劳动关系的稳定与否来界定比较好。

请教:怎么文件一个都打不开啊~~~

毕业论文是关于农民工的，也涉及到了非正规就业，所见的比较好的文献主要有这两篇：

张丽宾《“非正规就业”概念辨析与政策探讨》，《经济学动态》2004年第81期。

李强、唐壮《城市农民工与城市中的非正规就业》，《社会学研究》2002年第6期，列有一些参考文献，不过似乎都很难找。

另外，M.Carnoy主编的《教育经济学国际百科全书》上也有好几篇文章涉及到非正规就业（主要处理的是非正规部门，对非标准就业较少涉及），可以看看。还有就是朱国宏的《经济社会学》上也有对非正规部门的描述。标准的劳动经济学教材上也应该有这些内容。

自己太懒，没怎么看那些著作，

tongyiyishangde kanfa

应该考虑保障　法律　是否存在歧视等软环境因素　最好能够使之　货币化