yymingshuai 发表于 2010-6-9 23:10 
更简单的模型:一个雇主一个雇员,劳动力维持一天所需要的价值小于它一天所创造的价值,而当生产效率调高到劳动力一天创造的价值大于雇主和雇员维持一天所需要的价值时,生产过剩就出现了,危机爆发了。
价值是一种劳动(或者说是一种消耗),在生产率不提到的情况下,
雇主可交换的社会劳动(价值)对于社会整体的劳动者来说是有一个生理极限的。
当生产效率提高,那么可交换的劳动就变向增多,相反不会出现生产相对过剩(交换不到足够的劳动),因为可交换的“劳动”(价值)就变向增多了。
劳动价值论,说的是“价值是一种劳动”,而不是说所谓的“劳动创造价值”,在劳动价值论的价值定义范围内不能说劳动创造价值,只能说具体的人或者劳动者创造价值。
而剩余价值就是一种被货币控制的“剩余劳动”,生产率提高,则可交换变成“剩余劳动”的劳动增多。
马克思的逻辑很明显,就是消灭或者节制价值的产生,劳动价值论所指的价值就如同汽车行驶所需要消耗的汽油,难道说汽油消耗越多越好(价值产生越多越好)????
自以为高明,能驳倒剩余价值的人实际上是蠢货!根本就不敢正面回击劳动价值论和剩余价值论,而是选择歪曲。把价值说是是一种效用,把劳动价值论歪曲成“劳动创造效用”
(注:劳动价值论——价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。剩余价值即为一种剩余劳动。)