教师晒绩效工资 理论上1400元到手后却欠学校60

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我是南粤一名农村初中教师。上学期，我任两个班的语文课，并任其中一个班的班主任。在此，我晒晒自己上学期的绩效工资。

　　理论上，我的绩效工资为1400元。而实领的绩效工资并不是这个数———像我校这样的经济欠发达地区的学校，在职中学教师的平均工资在1300元左右。所以，如果每次因事上交的款项超过100元，我们教师往往就感到经济上有压力了，我们更愿意让这些款项在绩效工资中扣除。上学期，我在绩效工资中扣除的款项有：订报费360元（上级部门摊派的本地党报，教师一人一份）；慈善捐款400元（6月30日是“广东首个扶贫济困日”，我县规定在职教师每人捐款400元以上）；暑期教师业务培训费300元；暑期教师电脑培训费200元；暑期专业技术人员公需课培训费200元。扣款总额为1460元。这就意味着，上学期我不但没领到绩效工资，反而还欠学校60元。这60元，又将在下学期的绩效工资中扣除。

　　值得一提的是，在城里的学校，订报费、教师业务培训费、教师电脑培训费、专业技术人员公需课培训费均由学校全额支付，只有我们农村学校才由教师全额自理。来源：新京报

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关键词：绩效工资 专业技术人员 欠发达地区 电脑培训 专业技术 理论 教师 学校 绩效 工资