楼主: 刘保强
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[学科前沿] 人性自私论者需要提升自己的认识(1) [推广有奖]

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刘保强 发表于 2018-2-22 16:19:51 |只看作者 |坛友微信交流群
pqk 发表于 2018-2-22 15:44
你以为“打土豪,分田地”的口号,喊得就毫无道理?你以为穷的叮当响的人们揭竿而起后,会听你讲所有权的 ...
这是一个基本的引申,对乞丐漠不关心,很可能就会产生偷盗、抢劫等行为。

进而对贫富分化等漠不关心,接下来的可能就是揭竿而起或者现在形式的恐怖主义等。

这些东西都不是个人主义可以解决的问题。

先说这些,随后再慢慢聊!

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刘保强 发表于 2018-2-23 10:07:52 |只看作者 |坛友微信交流群
pqk 发表于 2018-2-22 15:20
你没义务使他人变的更好,但有责任使你的生存环境变得更好,这个环境既包括自然环境,也包括社会环境。你以 ...
如果确实如此任何人都会主动去做的,哪又何必用谴责自私的道德绑架逼他人去做呢?
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你这个逻辑有些不通吧!犯罪分子都是因为不知道自己的行为不对才犯了罪的吗?真正的道德不存在绑架问题。

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刘保强 发表于 2018-2-23 10:40:37 |只看作者 |坛友微信交流群
你认为施舍有利于他,然而他认为施舍恶化了他的生存状态。你不能用你越俎代庖思维规定别人的行为,如此即没有逻辑也是不道德的。
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没有人让你无条件的施舍,自由裁量权还在个人那里,只要尽到自己做为人的责任,问心无愧就行了。我这里只是做理论分析和探索,关键还要看是否有道理。

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ruiew 发表于 2018-2-24 20:50:41 |只看作者 |坛友微信交流群
刘保强 发表于 2018-2-22 11:14
你没义务使他人变的更好,但有责任使你的生存环境变得更好,这个环境既包括自然环境,也包括社会环境。你 ...
“打土豪,分田地”,分田地可以,但打土豪就越界了,除非你把当时定义为动乱年代或战争时期。
自私概念运用于特定的情景之中,它属于道德范畴,它没有强制规范,基于生活经验的判断或预期是复杂与不确定性的,权利与义务难以区分与分离,所以无法形成法律规范,无法普遍开来。

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刘保强 发表于 2018-2-25 12:48:47 |只看作者 |坛友微信交流群
ruiew 发表于 2018-2-24 20:50
“打土豪,分田地”,分田地可以,但打土豪就越界了,除非你把当时定义为动乱年代或战争时期。
自私概念 ...
承认分田地可以就够了。

承认利己不能等同于自私就够了。

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刘保强 发表于 2018-2-25 12:53:11 |只看作者 |坛友微信交流群
pqk 发表于 2018-2-22 15:20
你没义务使他人变的更好,但有责任使你的生存环境变得更好,这个环境既包括自然环境,也包括社会环境。你以 ...
他不施舍自有他自己认为有利于自己的道理,有利于自己的他就会主动去做无需别人去逼,不利于自己他就会拒绝去做也无需别人去骗。如何人的思维都不能代替别人的思维。
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没有谁去强迫谁施舍,也没有谁去代替别人思维,你想多了!

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发现真理 发表于 2018-2-25 13:39:53 |只看作者 |坛友微信交流群
其实    研究任何理论    离不开亲身经历过的事情      楼主能说说职业吗     职业中的苦恼吗     有办法使职业变得公平合理吗     如此探讨理论才有根据       否则离开自身的经历探讨马克思    很容易打嘴仗     导致假大空

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刘保强 发表于 2018-2-26 09:50:06 |只看作者 |坛友微信交流群
发现真理 发表于 2018-2-25 13:39
其实    研究任何理论    离不开亲身经历过的事情      楼主能说说职业吗     职业中的苦恼吗     有办法使 ...
研究任何理论都离不开亲身经历过的事情吗?先说说你的情况吧!你发现了什么真理?来,说说!
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发现真理 发表于 2018-2-26 19:04:10 |只看作者 |坛友微信交流群
刘保强 发表于 2018-2-26 09:50
研究任何理论都离不开亲身经历过的事情吗?先说说你的情况吧!你发现了什么真理?来,说说!
我在私营工厂工作    老板还算不错    工人的工资每月六千多    每天约工作10小时    供吃供住    有暖气空调    多数一人一间    少数两人一间     伙食也很好     
至于工人的积极性呢     一般般    基本是领导叫干什么就干什么     但没有主动干什么什么的     也不想发现问题解决问题      除非出现了问题领导指挥解决      工人基本是做一天和尚撞一天钟      分配基本公平    当然     有一些老板的亲戚工作非常轻松    但收入也低
当然是老板对企业最操心     这当然是利己的本能使然       工人对企业的木然态度也是利己本能使然     甚至老板亲戚对企业的态度也是利己本能使然
企业存在的问题基本是质量     虽然不多     但如果工人费费心     好多应该能避免     但木然的氛围     该避免的质量问题还是出现

分析
生产资料是老板的     生产资料与老板是紧密联系的     因此老板对企业最费心     生产资料是老板的亲生孩子
工人没有企业股份    生产资料与工人是分离的    工人最企业态度自然是木然的      工人是生产资料的后爹后妈
没妈滴孩子是棵草     生产资料只有老板最关心     但只能是工人眼里的草      好多能用的物料被废弃被扔掉就是证明
而老板呢    连喝剩的矿泉水都舍不得扔     直到全喝完为止

假如生产资料是属于每个工人的      工人成为生产资料的亲妈     那企业的质量会大幅提升的     好多物料就会能用就用的     

人是主观利己客观利人的动物     还是唯一有聪明头脑的动物     如果能最大限度的调动人的积极性     企业会非常兴旺的      方法就是让所有工人掌握企业的股份     方法就是自由联合体----共产主义企业
唯物主义是存在第一    精神第二      而人的利己性是客观存在的    是第一性的      而充分利用这个客观存在     才是真正的科学发展观

希望网友们都说说自己的职业    单位的情况     大伙从中积极理论探讨

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刘保强 发表于 2018-2-26 19:52:43 |只看作者 |坛友微信交流群
发现真理 发表于 2018-2-26 19:04
我在私营工厂工作    老板还算不错    工人的工资每月六千多    每天约工作10小时    供吃供住    有暖气 ...
先确认一下,你看过我主贴的内容说的是什么了吗?

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