有一个现实的切身的问题,就是如何毕业,聘用,晋升职称,亦即如何进行学术评价。
这个问题不解决,很多事情不好办,例如论文发表上的买椟还珠、本末倒置问题。
本来,论文仅仅是学术的后果,仅仅是为了把创新张贴出来。
现在,搞成了为发表而发表。学术不重要,发表论文的期刊的档次才重要。
那么解决的方法途径,
一是淡化职称等等,搞成普通平凡的例行公事,做到起码的各方面常规即可,不需要争抢。本来,大家都是工蜂工匠。
二是建设中华学术平台,自由随便发表论文,用全体同仁的中长期的评价,来得出各自的学术上的名声地位。
那么,淡化职称等等,做到起码的各方面常规即可,不需要争抢,大家按部就班,例行公事,一团和气,
这个,会不会导致教育界学术界,闲逛瞎混,无事生非?
有这方面的可能性。
但是,搞各种争抢,各种花腔,会发展各种勾心斗角,也发展各种坏人坏事,也影响教育科研,党和国家的威信等等。
但是,搞学术平台,自由随便发表学术论文,进行全体同仁的中长期的评价,强化照章办事、群策群力,能极大团结。