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外派教师的跨文化交流能力培养模式研究
[摘要]本文以外派教师的跨文化交流能力培养模式为着眼点,用跨文化交流理论解释平日工作和生活的各种文化现象和文化冲突。通过对外派教师的跨文化交流能力培养模式的研究,学习跨文化交流中有效的策略和技巧,使外派教师在国外的工作和生活游刃有余,发挥积极作用。
[关键词] 外派教师 外派教师的跨文化交流能力 培养模式研究
外派教师的概念
随着中国经济的发展,我国的外派工作人员逐年增多,在外派教师中,我们暂且将其归为两类:海外汉语教师和高级访问学者。
海外汉语教师
要区别海外汉语教师与对外汉语教师的不同。海外汉语教师的教学任务是在中国本土以外的国家完成的,对象国的第一语言不是汉语。对外汉语教师的教学任务是在中国本土环境下完成的,大多使用的是中国本土的教学方法。这两者在语言环境上有着根本的差别。海外汉语教学是一个跨文化,跨语言,跨学科的教学任务。
高级访问学者
高级访问学者应是高等学校、科研院所及大中型骨干企业的学术带头人、技术骨干或高级管理人员,具有很高的业务水平,在相关领域有较高声望。这类学者在赴海外进行研究或访问时,也会进行相关的教学科研活动,讲授的不仅仅是语言文化,还有其工作领域所涉及的专业性较强的知识。
外派教师的跨文化交流能力
外派教师在国外的工作和生活中,应当具有.....
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本文标题:外派教师的跨文化交流能力培养模式研究_教育管理毕业论文
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