“中国企业管理案例与质性研究论坛（2012）”暨“第六届中国人民大学管理论坛”-经管之家官网！

“中国企业管理案例与质性研究论坛（2012）”暨“第六届中国人民大学管理论坛”
会议日程
2012 年11 月9 日（周五）
14:00-18:00 会议报到 明德商学楼602 室
2012 年11 月10 日（周六）
07:30-08:30 会议报到 逸夫会议中心一层大厅
08:30-11:55 主论坛开幕 逸夫会议中心第一报告厅
08:30-08:40
08:40-08:50
主持人致开幕词
嘉宾致开幕词
08:50-09:40 主题报告
论有同情心的学术：我们为什么要关爱？
徐淑英 Arizona State University
09:40-10:10 主题报告
Qualitative Methods and Content Analysis
Chao C. Chen Rutgers University
10:10-10:25 茶歇
10:25-11:25 主题报告
“The Sparrow May Be Small…”: Deep Learning from Longitudinal Case Studies within Single
Contexts
Michael G. Pratt Boston College
11:25-11:55 主题报告
The Limitations of Interpretive Case Study Research and Growing Interest in Critical Realism as a
Basis for Case Study Research
Chris Smith Royal Holloway University of London
11:55-13:30 午餐 汇贤食府
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13:30-15:00 分论坛（一）——战略管理1 逸夫会议中心第一会议室
从传统行业向战略性新兴产业的转型与持续升级-基于勤上光电的案例研究
李田、毛蕴诗、刘阳春 中山大学
升级型跨国购并的价值创造机制研究：原则与方法
程兆谦 李鑫 浙江工商大学、哥本哈根商学院
基于敏捷力提升和价值创造的商业平台构建：大麦网的案例研究
黄劲松、段东旭 北京航空航天大学、大麦网技术总裁
知识市场情境的知识质量测度-SPOA 模型
周波、张芳、白海青 厦门大学
13:30-15:00 分论坛（二）——组织与人力资源1 逸夫会议中心第二会议室
时间累积下导师-学徒互动模型机理研究：基于国有企业新型导师制视角
闫淑敏、陈颖 同济大学
团队领导者心智模式与其TMT 成员进退关系-来自楚汉相争中刘邦集团和项羽集团的比较案
例研究
李永瑞、李茜、王蔺茜、葛明磊、孙岑、杨芊羽 北京师范大学
动态能力如何影响组织操作常规？- 一项双案例的比较研究
李彬、王凤彬、秦宇 北京第二外国语学院、中国人民大学
The Dynamic Structure of Familiness in Human Resource Management System: a longitudinal
case study
颜士梅、章重远 浙江大学
13:30-15:00 分论坛（三）——财务会计1 逸夫会议中心第二报告厅
社会网络增进小微企业贷款可得性作用机理研究-以浙江泰隆银行为例
姚铮、胡梦婕、叶敏 浙江大学
媒体监督、声誉机制与投资者保护——以五粮液为例
李焰、王琳 中国人民大学
新破产法、法律执行与破产重整效率——基于宝硕股份的案例研究
万良勇、朱武祥 华南理工大学、清华大学
13:30-15:00 分论坛（四）——创业与创新 逸夫会议中心第三会议室
基于组织学习与创业能力理论的知识产权创业能力模型：一个多案例研究
薛元昊、王重鸣 浙江大学
转型背景下企业自主创新能力演化路径及驱动因素分析-海尔集团1984 年-2012 年的纵向
案例研究
许庆瑞、吴志岩、陈力田 浙江大学
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创业经历和期望落差-基于混合方法的研究
田新 天津商业大学/美国佛罗里达国际大学
13:30-15:00 分论坛（五）-教学案例1 逸夫会议中心第四会议室
上海结建民防-研发人员绩效考核与奖酬制度
邵军、黄政仁 上海立信会计学院、台湾东海大学
骆驼集团质量工序“对奖对罚”制度-“一企两制”背后的奥秘
张爱武、青平 华中农业大学
Mamma Mia! Made in China- Challenges in Developing the Musical Industry
Terence Tsai、Shubo Liu、Rebecca Chung 中欧国际工商学院
奇妙“嬗变”-联想集团组织演进的轨迹与方向
王凤彬、刘松博、郝瑾 中国人民大学
15:00-15:15 茶歇
15:15-17:00 分论坛（六）——战略管理2 逸夫会议中心第一会议室
网络嵌入、组织学习与资源承诺的协同演进-基于3 家外贸企业转型的案例研究
许晖、许守任、王睿智 南开大学
服务供应链模式的决策矩阵-资源和环境共同驱动的多案例研究
宋华、于亢亢、陈金亮 中国人民大学
Social Embeddedness and BOP-Oriented Initiatives:a Multi-Case Study in China
郝秀清、张利平、仝允桓 清华大学
基于资源演化的跨国公司在华合资企业控制权的动态配置-科隆公司的案例研究
崔淼、欧阳桃花、徐志 大连理工大学、北京航空航天大学
15:15-17:00 分论坛（七）——组织与人力资源2 逸夫会议中心第二会议室
高管领导行为对管理团队知识转移影响的案例研究-基于民营集团内高管调动的视角
罗瑾琏、许方佩、李东方、黄良志 同济大学、台湾中正大学
创业团队信任特征与构型的质性研究
秦志华、蒋诚潇、郭志辉 中国人民大学
人力资源经理的议题营销过程及策略研究
谭凌波、谢晋宇、陈扬 复旦大学、中国计量学院、上海海事大学
包子性格与职业命运：一项探索研究
陈璐、廖振宇、刘军、刘雨川 电子科技大学、新加坡国立大学 、中国人民大学
15:15-17:00 分论坛（八）------财务会计2 逸夫会议中心第二报告厅
制度因素如何影响企业会计信息质量？- 一个关于合资企业的案例研究
原红旗、曹利、娄芳、高美玲 复旦大学
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中国企业在“引智”战略下的外部学习演进与能力发展-对战略联盟与绩效评估理论的融合
戴璐、支晓强 中国人民大学
上市公司为什么要私有化？-基于盛大互动的案例研究
祝继高、隋津、汤谷良 对外经济贸易大学
15:15-17:00 分论坛（九）----市场营销 逸夫会议中心第三会议室
新产品“由先驱到先烈”的营销影响因素分析-基于扎根理论的探索性研究
路倩、李飞 Imperial College London、清华大学
关系营销的动态组合模型-相关命题的初步检验
孙骏、周筱莲、庄贵军 西安交通大学、西安财经学院
中国餐饮企业如何进行服务创新-基于海底捞的案例研究
李飞、贾思雪、曹雯斐 清华大学
15:15-17:00 分论坛（十）——信息管理与电子商务 逸夫会议中心第一报告厅
缺乏IT 认知情境下企业如何进行IT 规划-通过嵌入式行动研究实现战略匹配的过程和方法
肖静华、谢康、冉佳森 中山大学
基于复杂适应系统理论的电子商务企业IT 能力研究
李秋迪、左美云、周军杰 中国人民大学
IT 外包客户对供应商运营能力的影响-基于关系学习视角的多案例研究
苏芳、毛基业 中国人民大学
真维斯信息系统创造持续竞争优势：能力和匹配动态化
张延林、肖静华、谢康 广东工业大学、中山大学
15:15-17:00 分论坛（十一）——教学案例2 逸夫会议中心第四会议室
百思买中国-艰难抉择
蔡舒恒、朱建华、许雷平 中欧国际工商学院
华丰集团产品决策演化过程：欠发达地区回归式产业转移典型企业的产品创新案例研究
周阳敏 阳民管理咨询机构/郑州大学/北京大学
让每个员工成为自己的CEO-海尔集团“人单合一”双赢管理模式变革历程
曹仰锋、曹永明 哥本哈根商学院、博目(中国)商业模式创新研究院
尚古厚今，继往开新-尚古书房的定位战略和体验营销策略
江林、李志兰、陈世军 中国人民大学、尚古书房文化传播有限公司
网络环境下尚品宅配的“客户定制家具”商业模式
郭茹、庄贵军、李苗、沈璐 西安交通大学
17:00-18:00 与管理学期刊主编对话 逸夫会议中心第二报告厅
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18:00-19:30
晚宴
汇贤食府
2012 年11 月11 日（周日）
08:30-10:00 工作坊1 逸夫会议中心第一报告厅
Designing and Publishing Qualitative Case Studies
Michael G. Pratt Boston College
10:00-10:15 茶歇
10:15-10:30 宣布最佳论文 逸夫会议中心第一报告厅
黄江明 中国人民大学商学院
10:30-11:15 工作坊2 逸夫会议中心第一报告厅
Qualitative Methods and Content Analysis
Chao C. Chen Rutgers University
11:15-12:00 工作坊3 逸夫会议中心第一报告厅
Using Critical Realism and Multiple Case–studies
Chris Smith Royal Holloway University of London
11:15-12:15 圆桌讨论（一）——战略管理1 逸夫会议中心第一会议室
转型期中国企业绩效的关键影响因素-修正的TPC 框架及应用分析
武亚军、张曦如、金朦、张陆阳 北京大学
企业价值观、利益相关者与社会绩效的相关性研究
徐二明、奚艳燕 中国人民大学、辽宁大学
构建企业的边界-权力与能力的过程观
许毅刚、杜义飞、曾勇、李仕明 电子科技大学
The Application of Transaction Cost Economics to Corporate Governance under the Recent
Financial Crisis—The Case of Northern Rock Bank
张海涛、陈靖涵、李维安 University of Surrey, UK 、东北财经大学
11:15-12:15 圆桌讨论（二）——组织与人力资源1 逸夫会议中心第二会议室
创业型企业股权分配设计与创业团队心理所有权的动态关系研究-基于中国创业型企业的
双案例比较分析
郑晓明、陈昊 清华大学
民营企业文化演化模型：基于扎根理论的案例研究
唐炎钊、林澜、唐蓉 厦门大学