政治经济学第三章作业-经管之家官网！

国贸四班陈和芳 20134769
1.劳动力的价值是怎样决定的？
答：（1）劳动力的价值是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的； （2）还包括历史与道德的因素，各国的自然环境不同，历史形成的经济文化发展程度不同，劳动阶级的形成条件和特点不同，生活习惯和要求不同，使各国生产和再生产劳动力所必需的生活资料在范围、类别及质量上存在差别； （3）科学技术的进步和社会生产力的提高，会同时从相反方向引起劳动力价值的变动。
2.为什么说剩余价值规律是资本主义基本经济规律？
答：（1）剩余价值规律表明资本主义和社会主义的实质； （2）剩余价值规律决定社会资本运行的各个环节； （3）剩余价值规律决定资本主义和社会主义市场经济矛盾发展的全过程。所以说，剩余价值规律是资本主义基本经济规律。
3.工资的本质是什么？
答：本质是劳动力的价值与价格。
4.剩余价值和绝对剩余价值、超额剩余价值和相对剩余价值的关系。
答：（1）剩余价值是劳动者创造的价值中超过其劳动力价值的部分；绝对剩余价值是通过延长工作日使剩余劳动时间增加而生产的剩余价值；超额剩余价值是单个企业通过提高劳动生产率使自己商品的个别价值低于社会价值但仍按社会价值出售从而得到的剩余价值；相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间从而相应延长剩余劳动时间所生产的剩余价值；
（2)绝对剩余价值与相对剩余价值：两者本质一致，都是靠延长剩余劳动时间；前者是一切社会的一般基础和后者的基础、起点，后者是劳动的技术过程和社会组织发生根本的革命；
（3）相对剩余价值与超额剩余价值：都是缩短社会必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间获得的；前者是指整个社会的劳动生产率的提高，后者是个别的劳动生产率的提高。