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如何应对人口红利消失 ——对组织及人力资源管理的建议

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【讲座】如何应对人口红利消失——对组织及人力资源管理的建议主讲人简介苏勇复旦大学东方管理研究中心副主任、东方管理研究院（筹）负责人；兼任中国企业管理研究会常务副理事长、上海生产力学会副会长、日本亚东经 ...

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【讲座】如何应对人口红利消失——对组织及人力资源管理的建议
主讲人简介苏勇
复旦大学东方管理研究中心副主任、东方管理研究院（筹）负责人；兼任中国企业管理研究会常务副理事长、上海生产力学会副会长、日本亚东经济国际学会理事；美国管理学会会员。
视频简介
当企业各项成本都在持续增高，人口红利不那么明显时，企业如何利用现有资源谋求新的发展？组织人力资源管理又如何提升效率？苏勇认为，企业应认清形势、顺势而为，从以下五个方面来应对外部形势的变化：认识到员工群体的变化、提升劳动力素质、加强研发能力、深入研究和开发市场、提升组织效率。
[hide]http://bk.fudan.edu.cn/d-1364272645407[/hide]

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