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[1]作者：Johanson,Mattsson时间：1990题目：TheMechanismofInternationalization期刊：InternationalMarketingReview[2]作者：Hitt，M.A.，R.E.HoskissonandH.Kim时间：1997题目：InternationalDiversificationEffe ...
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时间：1990
题目：The Mechanism of Internationalization
期刊：International Marketing Review
[2]作者： Hitt，M.A.，R.E.Hoskisson and H.Kim
时间：1997
题目：International Diversification Effects on Innovation and Firm Performance in Product一Diversified Firms
期刊：Academy of Management Journal
[3] 作者：Gomes, L.and K.Ramaswamy.
时间：1999
题目：An Empirical Examination of the Form of the Relationshipbetween Multinationality and Performance
期刊：Journal of International Business Studies
[4]作者： Contractor, F.J. S.K. Kundu and C.-C.Hsu.
时间：2003
题目：A Three- Stage Theory of International Expansion: The Link between Multinationality and Performance in the Seven Sector
期刊：Journal of International Business Studies
[5]作者：Sullivan, D.
时间：1994
题目：The Threshold of Internationality：Replication，Extension And ReinterPretation
期刊：Management International Review
[6]作者：Balaji S. Chakravarth y ,V. Perlmutter
时间：1985
题目：Strategic Planning for a Global business
期刊：Columbia Journal of World Business
[7]
作者：Schuler,R.S.
时间：1992
题目：Strategic Human Resource Management:Linking the People with the Strategic Needs of the Business
期刊：Organizational Dynamics
[8] 作者：Wright,P and G McMahan
时间：1992
题目：Theoretical Perspectives for Strategic Human Resource Management
期刊：Journal of Management
[9] 作者：WRIGHT PM, SNELL S A.
时间：1998
题目：Toward a Unifying Theory for Exploring Fit and Flexibility in strategic human resource management
期刊：Academy of ManagementReview
[10]作者：WRIGHT PM, DUNFORD B B, SNELL S A.
时间：2001
题目： Human resources and the resource based view of the firm
期刊：Journal of
Management
[9] 作者：WRIGHT PM, SNELL S A.
时间：1998
题目：Toward a Unifying Theory for Exploring Fit and Flexibility in strategic human resource management
期刊：Academy of ManagementReview
[10]
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[10]
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