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悬赏 薪酬设计如何激励劳资双方 - [!reward_solved!] 求助成功区 victorbian 2019-10-8 2 691 bkm006 2019-11-7 10:25:15
最合理的分配方式是市场化的分配方式---马克思剥削论的错误 马克思主义经济学 hhj 2018-6-1 7 1274 hhj 2018-6-2 10:12:26
劳资之间是无偿交换 马克思主义经济学 1993108 2015-5-26 39 6422 sdhb 2018-5-4 21:40:31
毛鸿予：6.28凌晨罢工热潮卷土重来，长江油操作策略 金融实务版 毛鸿予1 2016-6-28 0 876 毛鸿予1 2016-6-28 22:45:18
讲人情但不能循私情——也说人情与制度 组织管理与领导力 yyj_1976 2016-5-31 4 1300 yyj_1976 2016-6-3 13:01:22
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按要素分配如何合理进行？ 马克思主义经济学 informatin010 2014-11-11 114 10056 informatin010 2014-11-13 14:29:45
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坚守信念：决策失误——我们为进化付出的代价（二十六） 行为经济学与实验经济学 shxiaobai 2013-11-10 4 1345 shxiaobai 2013-11-12 15:50:54
马克思的根本错误，是他片面性的劳资关系思想 马克思主义经济学 hhj 2012-12-30 145 12085 yunfan20 2013-1-26 11:29:34
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英航罢工每天亏损700万英镑 工会扬言还有第2波 真实世界经济学(含财经时事) 柘木 2010-3-23 0 1029 柘木 2010-3-23 23:08:11
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