-
北大人大经济学考研、管理学等参考书目
本人已经工作了。马上放假，收拾出很多专业书籍，有全新的，大部分都在9成新左右。扔掉有点可惜，卖废纸也于心不忍。当初也是下了本钱购买的正版啊。希望转让给有需要的同学。每本书都拍了照片，可以参照。我马上回家过年，有需要的同学可以联系QQ:327953835.序号书名作者版本/说明原价卖价1概率论与数理统计习题全解陶伟浙大二、三版1552国际贸易刘俊宜、李权第三版40103现代西方经济学习题指南（微观经济学）尹伯成第五版2454营销管理菲利普科特勒第十二版78355市场营销原理菲利普科特勒第十一版69306微观经济学十八讲平新乔36187微观经济学十八讲课后习题和强化练习题详解金圣才32.8158微观经济学：现代观点范里安第六版56289微观经济学：现代观点练习册范里安第七版391810微观经济学：现代观点笔记和课后习题详解金圣才第六版44.82011货币金融学米什金第七版795012会计学企业决策的基础财务会计分册威廉姆斯第13版英文原版594013会计学教程与案例（财务会计分册）罗伯特安东尼第12版英文版654514西方经济学（微观部分）高鸿业第三版281015西方经济学（宏观部分）高鸿业第三版281016西方经济学（微观部分）笔记和习题详解金圣才第4版29.81017管理学罗宾斯第7版682518管理学笔记和课后习题详解金圣才第7版56.82019财政学刘怡第二版281020货币银行学姚长辉第三版421521微观经济学（中级教程）张元鹏39.82022微观经济学（中级教程）习题与解答张元鹏39.82023中级财务会计学上葛家澍第三版49.82524中级财务会计学下葛家澍第三版39.82025教育学基础全国十二所重点师范大学联合编写第2版302026中国教育史孙培青第三版553527微观经济学保罗萨缪尔森第十七版（全新）382028宏观经济学保罗萨缪尔森第十七版（全新）3820合计1248.4599
-
学习管理学的心得体会
管理的最重要原则——以人为本（以人为中心，掌握人性）。需要做到三为、四治、五行、三和。所谓三为，即是指‘以人为本’、‘以德为先’、‘以为为人’，以此来达到育才、聚才、用才的目的；所谓四治，指的就是‘治国’、‘治家’、‘治生’、‘治身’，以满足正德厚生，商邦之道，应变管理的真谛。其次，管理者中的“人际技能”，这又映证了“天时不如地利，地利不如人和”。一个优秀的管理者必须处理好人际关系。同时“人际关系”也是一个人立足社会的基本点。再次：分工与协作，分工要求各尽其职，协作便又是现在热炒的“团队精神”。“集权与分权”，即所谓的“分权与授权”。职权在被接受之前必须具备以下四点：1，在做决定时，下属必须能够了解沟通的内容；2，在做决定时，下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的；3，在做决定时，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的；4，在做决定时，下属在体力和精力上应能予以配合，职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围。授权，就是为了共享内部权力，激励员工努力工作，而把某些权力或职权授予下级。授权时必须的原则是“重要、适度、权责、级差授权”等原则。以下是我对管理总的看法：大至一个国家，一个社会，一个民族；小至一个企业，一个家庭，再者到一个人都处在管理的范围之内并含其影响；所以说管理充溢着整个人类社会。正如在[url=%20https://bbs.pinggu.org/guanlixue/jieshao.html]管理学[/url]形成中提到，管理活动所引出的一切问题推动着社会的发展和人类的进步，这个推动力并将继续推动这个社会的发展，且长期影响着人类社会。总之，管理学是一门值得深入研究的并且对社会作出巨大贡献的学科，索然形成学派的时候较短；但是，对社会的贡献是不可限量的。对于这门学科，短短的几段文字表达、看书都是远远不足的，只有深入的学习，在工作实践中不断的改进、创新、累积和学习中国和外国的好的管理经验，这样才能走上成功之路，不断的实践才能完整的去体会、感受这一门博大精深的管理艺术。
-
合肥工业大学管理学院2014年面向海内外招聘人才公告
管理学院2014年面向海内外招聘人才公告合肥工业大学管理学院（http://som.hfut.edu.cn/portal.php）拥有管理科学与工程、工商管理两个一级学科博士点，其中管理科学与工程为国家一级重点学科，工商管理为安徽省重点学科；同时还有MBA、MPA、工程管理、物流管理、会计学、资产评估等专业学位以及信息管理与信息系统、电子商务、会计学、工商管理、市场营销、物流与工程管理等本科专业。因学科发展需要，经研究决定，面向海内外公开招聘若干名高层次教学科研人员，现将相关招聘事宜公告如下。一、招聘学科1.管理科学与工程（国家一级重点学科。招聘方向为信息系统、电子商务、物流工程等）2.工商管理（一级学科博士点，安徽省重点学科。招聘方向为人力资源、组织行为学、战略管理、运作管理、市场营销、财务管理、会计学、经济学）二、招聘条件（1）爱岗敬业、勤奋踏实，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德和团队协作精神；（2）具有博士学历、学位；（3）在本学科领域取得较高学术造诣并有一定影响，以通讯作者身份在国际一流杂志上发表多篇高水平的学术论文;（4）1974年1月1日（含）以后出生，特别优秀者可适当放宽；（5）身心健康。三、相关待遇学校将为引进的优秀人才提供国内有竞争力的待遇，具体待遇面议。四、应聘材料（1）应聘者个人基本信息（包括姓名、性别、出生年月、专业技术职务、行政职务、最高学历、联系电话、传真和电子邮件等）；（2）个人学习、研究、工作经历；（3）学历、学位证书和职称证明的复印件；（4）目前从事的工作领域和主要业绩；（5）反映本人工作业绩的材料，包括近五年来有代表性的论著目录、主要完成的科研项目、获得的科技成果奖励证书和授权专利证书的复印件等。（6）其它证明材料。五、联系方式联系人：凡老师通信地址：合肥市屯溪路193号12#信箱电子邮箱：fanju@hfut.edu.cn电话/传真：0551-62901486邮编：230009
-
【管理学】Management: A Practical Introduction
http://pixhost.me/avaxhome/3a/9a/00209a3a_medium.jpeg【Management:APracticalIntroduction】ByAngeloKinicki,BrianWilliams5edition2010|608Pages|ISBN:0078112710[hide][/hide]Blendingscholarshipandimaginativewriting,ASUbusinessprofessorKinicki(ofKreitner/KinickiOrganizationalBehavior9e)andwriterWilliams(ofWilliams/SawyerUsingInformationTechnology7eandothercollegetexts)havecreatedahighlyreadableintroductorymanagementtextwithatrulyuniquestudent-centeredlayoutthathasbeenwellreceivedbytoday’svisuallyorientedstudents.Theauthorspresentallbasicmanagementconceptsandprinciplesin“bite-size”chunks,2-to6-pagesections,tooptimizestudentlearningandalsoemphasizethepracticalityofthesubjectmatter.Inaddition,instructorandstudentsaregivensupportedbyawealthofclassroom-testedresources.
-
福州大学经济与管理学院正式成立
时间：2014-2-1612:40:25点击数：3474来源：经济与管理学院供稿宣传部编发2014年1月20日下午，福州大学在旗山校区图书馆明德厅举行经济与管理学院教职工大会。校党委陈永正书记、陈尚义副书记、校长助理黄志刚、组织部部长徐晓丹、经济与管理学院筹备组成员及原管理学院、公共管理学院、八方物流学院的领导、教职工约280人参加了大会。会议由陈尚义副书记主持。会上，校长助理黄志刚首先介绍了经济与管理学院成立的背景与筹备过程。组织部长徐晓丹宣读了成立经济与管理学院，撤销管理学院、公共管理学院和八方物流学院的决定以及学院领导班子成员任命的文件。校党委书记陈永正在会上强调，要切实加强学院班子和干部队伍建设，希望学院领导班子成员精诚团结，认真履职，认真贯彻党的十八届三中全会、校第六次党代会精神和有关规定，坚持以人为本，以大局为重，关心学院教师的切身利益，关切学院的长远利益和大局，共同落实好新学院的各项建设任务；要切实加强学院建设，结合新学院的特点，在原有三个学院的基础上实现优势互补、强强联合，发挥出1+1+1>3的作用，为学院的新发展作出贡献；希望学院全体教职员工齐心协力、同心同德、爱岗敬业、勤奋工作，共同推动学院事业的发展，再创辉煌。学院党委书记娄东生代表学院新一届领导班子在会上作了三点表态发言：一要加强党性修养；二要坚持以人为本；三要勤勤恳恳、高效尽职、有所作为。校长助理、学院院长黄志刚作了就职讲话，他表示，新的学院将平稳过渡，快速入轨，有序做好人、财、物的调配工作，保证学院各项工作正常开展，同时新的学院将致力于创新管理模式和人才培养模式，为每位教师营造良好的教学、科研环境，提供平台，体现公平，让每位教师充分发挥教学或科研方面的特长和优势，成就事业，为学校的学科建设和高水平“211”大学建设作出积极贡献。
-
管理学原理与案例
内容简介：本书以研究各种管理活动中存在的共同规律为重点，致力于向读者介绍系统的管理知识以提高管理效率。本书注重理论分析与案例分析相结合，深度与广度相结合、先进的管理理论与中国国情相结合，由浅入深，循序渐进，使读者在学习的过程中可以加深对一些管理概念和现象的理解，进而在掌握管理理论和方法上能够触类旁通，最终使读者建立起管理的框架结构，对管理有一个全面清晰的认识。[hide]目录前言第1篇基础理论第1章管理与管理学 第1节管理的基本概念 第2节管理学的特点和内容 案例1百龙矿泉壶主的思考 案例2管理者干什么？ 第2章管理学的形成 第1节早期的管理实践和思想 第2节管理学理论萌芽 第3节古典管理理论阶段 第4节新古典管理理论 第5节定量管理思想 案例1古今中外管理者说 案例2管理问题分析与诊断 第3章现代管理理论的发展 第1节现代管理论丛林 第2节现代管理理论发展趋势 案例1从古罗马军到现代管理 案例2管理学是科学吗？第2篇计划 第4章计划工作概述 第1节计划工作的含义 第2节计划的类型 第3节计划的权变因素分析 案例1吕不韦居奇牟利计划 案例2北京松下的事业计划 第5章计划工作的程序和原理 第1节计划工作的程序 第2节计划工作的原理 案例某公司生产计划方案的确定第6章目标管理与战略管理 第1节目标管理 第2节战略管理 案例1长虹的百年长虹发展战略 案例2LG与格兰仕激斗正酣 案例3相同的起点，不同的发展结局第7章预测 第1节预测的概念及其重要性 第2节预测的方法 案例1科利华的企业量子理论 案例2西服热的苦量 案例3转产决策的制定第8章决策 第1节决策的概念 第2节决策的类型和方法 …… 等等[/hide]
-
【小冰分享】管理学中“最”常用的专业名词
今天小冰想分享的管理学名词对于非管理学专业的人来说，其实也挺有用的相信其中一些内容大家肯定已经很熟悉啦~~今儿就发两个内容比较全的给大家~~如果你有更好的欢迎回复共享哈~~【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】【鲇鱼效应】【羊群效应】【刺猬法则】【手表定律】【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】【马太效应】【鸟笼逻辑】【责任分散效应】【帕金森定律】【晕轮效应】【霍桑效应】【习得性无助实验】【证人的记忆】【罗森塔尔效应】【虚假同感偏差】.......更多请见附件注：帮助人大经济论坛推广，复制贴子内容（带人大经济论坛网址）并发到其他论坛和网站；或点击贴子标题后的“推广有奖”，把本贴推荐到QQ群或自己的微博（最好@人大经济论坛），然后跟贴贴出链接或截图，证明已作推广的，将获得如下论坛币的奖励！活动奖励方式（同一个群或微博分享算一次，所有截图均需显示分享人数，否则默认低档奖励）：1.凡分享的QQ群，人数在100人以下的，视情况奖励10-40论坛币；100-300人的，奖励50论坛币（每群限奖励一次）；300人以上的奖励60-100论坛币。2.凡分享到微博，您的粉丝在100人以下的，视情况奖励10-40论坛币；100-300人的，奖励50论坛币（每群限奖励一次）；300人以上的奖励60-100论坛币。3.凡分享到其他网站（包括校内网等），帖子保留一天以上的，奖励100论坛币。4.凡分享超过10次的，另外奖励200论坛币；凡分享超过20次的，另外奖励500论坛币；凡分享超过50次的，奖励1000论坛币。更多精彩内容，欢迎订阅小冰的文库~https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=2291
-
经济与管理学院关于2013年度转专业学生办理相关手续的通知
2013年本科学生转专业工作已进入尾声，所有转专业申请获批学生名单已经在教务部主页中予以公布(http://jwb.whu.edu.cn/Archives/2013-03/3830.htm)。请同学们根据以下要求办理相关手续。 一、选课。2013年3月15日—17日，凡转专业获批学生，按新转入的专业(经济学类、经济学类(国际金融试验班)、工商管理类、工商管理类(ACCA教改试验班)、经济学基地班、金融工程、管理科学与工程类、数理经济与数理金融试验班)重新选课。请同学们选课前认真阅读“附件：2013年度经济与管理学院转专业获批学生选课问题说明”，在学校教务部规定的时间内完成选课。 二、签署承诺书。2013年3月19日，凡申请转入我院数理经济与数理金融试验班、金融工程专业的学生必须先到(A-105)丁琰鋆老师处签署《承诺书》，才能办理以下相关手续。转入其他专业的学生不需要签署。 三、学籍异动。2013年3月19日，2012级其他学院转入我院的学生将原学生证、一寸照片(请务必写清楚姓名和学号)及学籍卡片1交到(A-105)丁琰鋆老师处，学院收齐后统一到教务部办理新学生证，办理好的新学生证到经济与管理学院各年级学生辅导员处领取。2011级其他学院转入我院转专业学生在本学期末分专业后换学生证。 四、分班。2013年3月19日，2012级转专业学生持学籍卡片2(院内转专业学生不需持学籍卡片)到辅导员吴寅老师处(B-139)报到并查询分班情况，2011级转专业学生持学籍卡片2(院内转专业学生不需持学籍卡片)到辅导员赵一君老师(B-139)处报到，并确认分班情况。 五、学分转换及教材。2013年3月19日，从其他学院转入经济与管理学院的学生,在经济与管理学院A-105室丁老师处咨询、办理学分转换，在A-105室罗老师处咨询教材情况。 请转专业学生在规定时间内办理相关手续，过时将不予办理。 另学院将于2013年3月18日晚18:30，在学院报告厅举办转专业学生大会，指导转专业相关事宜。 武汉大学经济与管理学院 2013年3月15日
-
2010年北大光华管理学院金融学硕士就业情况统计转帖
和CCER相比，光华今年去中金的人很少，但外资投行较多，且不少是香港工作，出国人数相对较少，国内基金公司方面，去了5个华夏基金，1个博时基金，南方，广发各一个，另有私募基金里面较牛的星石，且基本是投研，部委方面，外管局和发改委皆有，另有一中投公司，就业方向日益多元化投资银行（11人）德意志银行2个（京户）花旗投行1个淡马锡1个高盛1个高盛高华1个麦格理1个汇丰投行1个美林美银1个RiskMetrics1个中信投行1个基金公司（18人）华夏基金5个行研博时基金1个行研广发基金1个行研1个固定收益南方基金1个行研1个固定收益大成基金2个行研建信基金1个行研长盛基金1个行研星石投资1个行研中信产业基金1个中银基金2个证券公司（8人）国泰君安投行2个中信MA1个兴业证券行研1个东方证券2个（固定收益和销售）华泰联合2个（固定收益和投行）国家企事业单位（10人）国家外汇管理局3个中投公司1个中国银行3个国家发改委1个审计署1个国开投1个商行，资管，四大，出国（10人）泰康资管1个四大1个地方商行1个中建财务3个延期或出国4个合计：57人本文来自:人大经济论坛详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=835482&;page=1&fromuid=608776
-
为什么中国没有一流的管理学研究
最近在读一本组织和管理研究方法论的书，读完之后才晓得什么是真正的管理学研究。如何发现、提出问题，构造假设，设计变量、测量、数学分析、结果讨论，等等。一项有意义的研究，需要的是大量的时间、精力，甚至金钱的投入。我同学在港大交换生，导师带着在街边向行人发放问卷，每份200港币，这样的研究是需要充足的经费支持的。二手数据、实地调研，哪个不是费时费力呢？反观我们的博士教育，尼玛一年级上来，一大堆的英语、精读、写作、听力、口语、国际会议，找些不知所谓的老师零敲碎打的分析句子结构，讲短语、讲语法，这跟初中生有毛区别？马克思主义、自然辩证法就更别提了，除了浪费时间有毛线用？正规上课学不到东西，导师也好不到哪儿去。跟旧社会的学徒有啥区别？学手艺？先干两年活儿再说吧。终于可以开始弄自己的东西了，交上去后被各种鄙视，创新度不足啦、论述不够深入啦，什么毛病都出来了。也是，不多挑点毛病，怎么显得人家水平高？问题是毛条件没有，外文数据库就个破springer，二手数据就个中国上市公司的，都被人翻得底儿朝天了。去企业调研有难度，整个座谈都没戏，问卷更是自己想办法吧。别说我拍数据，不拍我咋弄？想起王小波一篇旧文，大意是说和一个江南造船厂的工程师（老曹？）一起在美国承包个小工程，貌似是室内装修？俩人基本啥工具没有，全是手工慢慢弄，别的老外看笑话，说你们这个没法弄。他俩硬着头皮干了几天，最后还是撤了，然后老外进场，专业工具一应俱全，三下五除二就干完了，干净利落。老曹说，他也是工程师出身，知道干活是啥样子的，自己干成那样太丢脸了。现在领导们、博导们要成果，要顶级期刊，要思想深度，问题是你啥条件都不提供，给几块破木板、斧子、凿子啥的，就让我造宇宙飞船，也太瞧得起我了吧。。吐槽完毕，也劝劝那些和我一样身处囧境的科研青年（中年），有句话说，人不能跟命争，你可以选择自己生活的地方，但你生活的时代背景谁也无法改变。有些事情，尽力就好，勿要强求。
