必须限制按劳分配的说明范畴

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这个观点我叫喊了很多年，但是听进去的人不多，但是我还是要叫喊。

没有一个原理能够解释所有同类经济现象的，这是我们必须明确的，像经典理论那样总是拿着一个原理解释一切，是行不通的。下面是是一种普遍现象，希望能引起按劳分配论者的反思。

多数企业有电工这个工种，但是很显然他们较之于扫地、教书、流水线、驾驶等等工种的劳动时间少得惊人，有的甚至是一年半载才有点事情做做，其他时间就是喝茶看报纸了，但是他们的工资并不因此减少。这类现象很多很多，能用按劳分配解释吗？

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关键词：按劳分配 劳动时间 经济现象 普遍现象 经典理论 流水线 报纸 电工 喝茶 经典

看来你的资本论读的还不够耶！
一个简单劳动，一个复杂劳动，什么样的难题都能对付耶！

既然如此，车工、钳工、电工拿一样的工资合理么？

现实中没有马克思意义上的按劳分配
你说的电工如果在国有企业中是有可能的，那是国企效率低下的表现（大锅饭），不干事还拿钱等于是剥削别人。还有一种情况，就是由于电工是技术工种，又比较轻松，所以往往由领导的关系户来干，这也不是按劳分配。
市场经济中的私人企业是不可能这样的，因为他们不可能白养一个闲人。只有较大的企业才有专职电工，而小企业如果电工活很少则不设岗位，需要时临时到市场里找个人干就可以了。所以，私人企业离按劳分配反而更近一些。

*****iang 发表于 2011-6-24 18:24
现实中没有马克思意义上的按劳分配
你说的电工如果在国有企业中是有可能的，那是国企效率低下的表现（大锅饭），不干事还拿钱等于是剥削别人。还有一种情况，就是由于电工是技术工种，又比较轻松，所以往往由领导的关系户来干，这也不是按劳分配。
市场经济中的私人企业是不可能这样的，因为他们不可能白养一个闲人。只有较大的企业才有专职电工，而小企业如果电工活很少则不设岗位，需要时临时到市场里找个人干就可以了。所以，私人企业离按劳分配反而更近一些。

首先，我列举电工只是因为大家都知道这个工种。实际中像这样的工种差别大量存在，且不分公企和私企。
其次，这种差别与劳动复杂程度没有关系，不要有人拿了快活工钱就说他的劳动复杂程度高。比如老总的司机比公汽司机的劳动复杂程度高吗？

还是说司机，不同企业，或者同一企业的不同部门，收入大不一样。显然按劳分配不能解释这些差别。

再比如8小时上班时间，有的是不停干活，等待劳动时间很少，比如流水线、矿工、建筑工，有的则是干一会儿活，等待劳动时间很长，比如扫马路、种植（常年看）、教书。如果依照按劳分配原则，等待劳动时间不应该有报酬，但是实际中很少考虑这个问题，等待劳动时间几乎不影响报酬。

问题是在任何一个资本主义国家里，工人都是按劳分配的；
……所以，按劳分配怎么会成为社会主义的分配原则呢？