效用价值论创始者杰文斯论效用与劳动的关系

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<P>效用经济学的始创者斯坦利·杰文斯（1835--1882）有这两段话：“以尽可能最小量的劳动，得到欲望的满足”。“但劳动虽非价值的原因，在大多数场合却是决定的条件。其决定方法如下：价值只定于最后效用程度。怎样我们能改变这效用程度呢？增加或减少可供消费的商品呀。怎样我们能增加或减少它呢？多用或少用劳动来获取它的供给呀。如此，在劳动与价值之间有二步骤了。劳动影响供给，供给影响效用程度，效用程度支配价值或交换率”。</P>
<P>它显然说明了物品效用与人类劳动的关系，也说明了物品边际效用与劳动的关系。</P>

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关键词：效用价值论 杰文斯 价值论 创始者 效用经济 经济学 价值论 斯坦利 欲望 影响

最后效用与物品的数量多少有关，劳动只是影响数量多少的一种方式，但不是唯一方式，也不是必要方式。所以，劳动并不能成为决定最后效用的条件。此外，以上引文说明杰文斯不是彻底的效用论者，他没有认识到劳动也是效用的一种形式。

以下是引用ruoyan在2006-12-26 14:21:00的发言：

最后效用与物品的数量多少有关，劳动只是影响数量多少的一种方式，但不是唯一方式，也不是必要方式。所以，劳动并不能成为决定最后效用的条件。

老兄上面的发言，我理解不了，想请教一下，麻烦老兄简单讲一下可以吗？

以下是引用徐生在2006-12-26 14:34:00的发言：

老兄上面的发言，我理解不了，想请教一下，麻烦老兄简单讲一下可以吗？

最后效用是杰文斯对边际效用的说法。大旱之时，天降甘雨可增加水的数量，减少水的边际效用；劳动挖井也可以增加水的数量，减少水的边际效用。所以，劳动不是唯一一种影响物品数量的因素。所谓不必要，就是不是非劳动不可减低水的边际效用。只能说影响边际效用的是数量。

以下是引用ruoyan在2006-12-26 15:41:00的发言：

最后效用是杰文斯对边际效用的说法。大旱之时，天降甘雨可增加水的数量，减少水的边际效用；劳动挖井也可以增加水的数量，减少水的边际效用。所以，劳动不是唯一一种影响物品数量的因素。所谓不必要，就是不是非劳动不可减低水的边际效用。只能说影响边际效用的是数量。

谢谢老兄。

兄弟觉着：最后、最高、最边是和边际等同的说法吧。天的降雨，可以增加地面水，因此，就提高了人的灌溉效率（在这时候，人只要到农田看几眼，就灌溉好了），提高了人的打水效率。如果说，影响边际效用的是物品数量，那么，当我们说效用说边际效用的时候，我们其实就是在说物品说物品的数量了，换言之，所谓边际效用仅仅不过是对物品数量进行分析处理的一种数学办法而已，边际效用它所说来说去的，不过还是物品的数量。

[此贴子已经被作者于2006-12-26 16:32:33编辑过]

自己不能理解就否定它的理论科学性,这种学术态度不可取啊.

个人认为：

从劳动到欲望的满足不可能一步到位，从主体系统的角度出发，获取效用及效用率最大化可以分几个阶段：①主体对目标劳动对象（客体）产生的劳动功用一定时，通过正确方法使劳动耗费成本尽量最小化；②主体劳动耗费成本一定时，通过正确方法使目标劳动对象（客体）的劳动功用引起的需要满足或优化效应(效用)尽量最大化；③客体对主体的功用的效应；④客体对主体产生的功用一定时，通过正确方法使耗费成本尽量减少；⑤客体对主体产生的耗费成本一定时，通过正确方法使劳动功用补偿、回馈尽量最大化；⑥主体获得、满足于客体的功用补偿、回馈尽量最大化——即主体的效用尽量最大化；⑦主体对客体的功用——即主体的效用评价。

其实，这是主体价值优化控制的过程。其目的不仅是客体对主体效用的最大化过程，同时也是主体对客体劳动功用的最大化过程，也是主体劳动耗费成本、客体（物品）耗费成本尽量最小化的过程。当然，上面的客体的功用可以是人的功用也可以是物的功用的商品化！

以下是引用ruoyan在2006-12-26 14:21:00的发言：

最后效用与物品的数量多少有关，劳动只是影响数量多少的一种方式，但不是唯一方式，也不是必要方式。所以，劳动并不能成为决定最后效用的条件。此外，以上引文说明杰文斯不是彻底的效用论者，他没有认识到劳动也是效用的一种形式。

假设在自然状态下数量只能维持A，那么必须要通过劳动才能使其提升到B。因此，如果我们要将数量提高到我们希望的程度，那么付出劳动是我们必须要选择的关键环节。从“添加最后效用”的角度来看，这种劳动显然是起决定作用的。

当然，我们最希望人类劳动不再成为增进财富数量的“必要方式”。但要想获得这样的结果，我们也必须要付出劳动。

另外，劳动不能混淆于效用，它只是可以用“负效用”这样的东西来作为一种衡量手段。

以下是引用ruoyan在2006-12-26 15:41:00的发言：

最后效用是杰文斯对边际效用的说法。大旱之时，天降甘雨可增加水的数量，减少水的边际效用；劳动挖井也可以增加水的数量，减少水的边际效用。所以，劳动不是唯一一种影响物品数量的因素。所谓不必要，就是不是非劳动不可减低水的边际效用。只能说影响边际效用的是数量。

在某一自然状态下，如果它并不能提供给我们更多的需要，那么就必须要付出劳动以使供给增多。所以我说：“最后效用”恰恰是由人类劳动决定的。比如我们知道野生的食物相当有限，于是人类千万年来就一直在探索增产食物的办法。而这种探索本身就是人类所耗费的劳动。

以下是引用lhyhqh88888在2006-12-26 22:37:00的发言：

个人认为：

从劳动到欲望的满足不可能一步到位，从主体系统的角度出发，获取效用及效用率最大化可以分几个阶段：①主体对目标劳动对象（客体）产生的劳动功用一定时，通过正确方法使劳动耗费成本尽量最小化；②主体劳动耗费成本一定时，通过正确方法使目标劳动对象（客体）的劳动功用引起的需要满足或优化效应(效用)尽量最大化；③客体对主体的功用的效应；④客体对主体产生的功用一定时，通过正确方法使耗费成本尽量减少；⑤客体对主体产生的耗费成本一定时，通过正确方法使劳动功用补偿、回馈尽量最大化；⑥主体获得、满足于客体的功用补偿、回馈尽量最大化——即主体的效用尽量最大化；⑦主体对客体的功用——即主体的效用评价。

其实，这是主体价值优化控制的过程。其目的不仅是客体对主体效用的最大化过程，同时也是主体对客体劳动功用的最大化过程，也是主体劳动耗费成本、客体（物品）耗费成本尽量最小化的过程。当然，上面的客体的功用可以是人的功用也可以是物的功用的商品化！

符合我的“代价补偿价值论”。人类经济的唯一宗旨是：希望以最小的耗费而获得最大的效用。
当我们不再需要付出劳动便可以源源不断地获得财富时，就是最高的经济境界了。